Arbetsbeskrivning

För vår kunds räkning söker vi just nu en konsult inom projekt- och förändringsledning till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-11-01 och pågå till och med 2027-11-30, med möjlighet till förlängning om 3 år.

Här får du möjlighet att ta en central roll i utvecklingen av framtidens elmarknad och bidra i projekt som påverkar såväl interna arbetssätt och IT-stöd som externa aktörer på marknaden.

Verksamheten arbetar bland annat med elmarknadsdesign, ekonomiska incitament samt implementering och förvaltning av elmarknadslösningar för en trygg och samhällsekonomiskt effektiv elförsörjning.

I det aktuella uppdraget kommer du att arbeta med ett större implementeringsinitiativ inom elmarknaden. Förändringen påverkar både interna arbetssätt, processer och stödsystem samt externa aktörer på elmarknaden som behöver anpassa sina IT-system och processer.

Som projekt- och förändringsledare får du ett övergripande ansvar för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet samt andra utvecklings- och implementeringsinitiativ inom verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• ansvara för förändringsledningen inom projektet och säkerställa att förändringsaktiviteter planeras, samordnas, genomförs och följs upp

• kartlägga interna och externa intressenter samt etablera relevanta planer och strategier

• ta fram och löpande utveckla förändringslednings- och kommunikationsplaner

• planera, samordna och följa upp intern och extern kommunikation

• delta i och planera möten, utbildningar, webbinarier och aktörsmöten

• säkerställa tydlig och enhetlig kommunikation till berörda målgrupper

• leda projekt med ansvar för tid, kostnad och resultat

• driva projekt enligt etablerad projektstyrningsmodell

• leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner

• koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och andra stödfunktioner

• säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

• planera, följa upp och rapportera projektets progress till styrgrupp

• hantera risker samt planera och kommunicera projektets aktiviteter.

Det här är ett uppdrag för dig som gillar att kombinera strategisk förändringsledning med operativ projektledning och som är van att få verksamhet, IT och olika intressenter att röra sig mot samma mål.

Övrigt: Start: 2026-11-01 Slut: 2027-11-30 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, upp till 50% distansarbete kan vara möjligt. Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare.

• Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik.

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt.

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag.

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet från arbete inom samhällskritisk infrastruktur, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

• Certifierad inom förändringsledning.

• Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden.

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt.

Önskade personliga egenskaper:

Du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur även när frågorna är komplexa och många aktörer är involverade. Du är drivande, ansvarstagande och resultatinriktad och har lätt för att omsätta ny information till konkreta aktiviteter och lösningar.

Du är kommunikativ och pedagogisk, har förmågan att få med dig människor i förändring och känner dig bekväm med att leda såväl arbetsgrupper som dialoger med verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected].

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.