Arbetsbeskrivning

Vill du leda och vidareutveckla en verksamhet där barnmorskan följer gravida genom hela resan, och där forskning, utveckling och högspecialiserad vård är en naturlig del? Som omvårdnadschef för Min Barnmorska vid Karolinska Universitetssjukhuset kombinerar du nära, relationsbaserad vård med ett tydligt ledaruppdrag i en akademisk miljö. Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds

• en chefsroll i en akademisk miljö, där du leder tillitsfullt, visionärt och möjliggörande för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och din verksamhet
• ett meningsfullt uppdrag som förstalinjechef i en verksamhet där kontinuitet, relation och personcentrerad vård står i centrum
• goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt, bemanning och vårdprocesser i nära samarbete med erfarna chefskollegor och multiprofessionella team.

Som chef hos oss bidrar du till Karolinska Universitetssjukhusets samlade uppdrag som handlar om att bedriva och utveckla högspecialiserad hälso- och sjukvård i nära samverkan med forskning och utbildning. Läs mer om Karolinskas samlade uppdrag här.

Om tjänsten

Min Barnmorska är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Vi arbetar utifrån en relationsbaserad kontinuitetsmodell, vilket innebär att ett team barnmorskor följer den gravida genom graviditet, födsel och eftervård. Läs mer om Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner här.

Vår verksamhet möter gravida med både normala och komplexa vårdbehov i en miljö med kulturell variation. Hos oss finns bland annat specialiserad HIV-mottagning för gravida och perinatalpsykiatrisk enhet. Vi bedriver även ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag inom fostermedicin. Min Barnmorska var först i Sverige med caseload midwifery och genomför även planerade hemfödslar vid normal graviditet och förväntat normal förlossning. Läs mer om Min Barnmorska och vår verksamhet här.

Som omvårdnadschef (OVC) hos oss leder och fördelar du arbetet bland mottagningens cirka 17 barnmorskor. Dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden innefattar att:

• i nära samarbete med fyra OVC‑kollegor på BB Huddinge samt läkarnas sektionschef bidra till en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande multiprofessionellt teamarbete
• leda och utveckla den dagliga verksamheten, med fokus på patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer
• säkerställa rätt kompetens och bemanning samt verka för en god och hållbar arbetsmiljö
• skapa förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning i verksamheten
• driva och möjliggöra förbättringsarbeten baserat på uppföljning av kvalitet, patientsäkerhet och produktion.

Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i sektionsledningen där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Tjänsten är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• tar ansvar för helheten och din verksamhet, samverkar över professioner och organisatoriska gränser samt agerar konsekvent
• fattar och står för beslut, prioriterar visionärt med en tydlig framtidsbild och skapar engagemang genom att ge medarbetare ansvar och handlingsutrymme
• skapar ett tryggt och tillitsfullt klimat, välkomnar olika åsikter och tar tillvara idéer och förslag för att utveckla verksamheten
• lyssnar aktivt och ställer utforskande frågor, utmanar och stöttar för att möjliggöra självständigt arbete samt visar uppskattning och omtanke.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
• Arbetserfarenhet inom barnmorskemottagning

Meriterande:

• Dokumenterad chefserfarenhet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!