Arbetsbeskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vi söker ett måltidsbiträde till Vintergatans förskola som består av 4 avdelningar och sammanlagt cirka 80 barn. Vintergatan är ett mottagningskök vilket innebär att maten kommer från Lingårdens kök. Två avdelningar sköter sitt eget upplägg av lunch och sin egen disk. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för frukost och mellanmål och samt upplägg av lunch. Det finns tid till att baka och göra nyttiga mellanmål. Duansvarar för att beställa varor samt ett ekonomiansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kreativ och miljömedveten och ekonomisk i din roll som måltidsbiträde. Du bör vara väl förtrogen med egenkontroll, livsmedelshygien samt vara insatt i livsmedelsverkets riktlinjer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast, upphör: 2026-12-23 . Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.