Arbetsbeskrivning

Soldalaskolan söker nu en biträdande rektor med ansvar för F-3 och fritidshemmet

Soldalaskolan är en F–9-skola med cirka 550 elever där undervisningens kvalitet står i centrum. Våra prioriterade utvecklingsområden är läsutveckling, matematikutveckling och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA). Arbetet bedrivs genom systematiskt kvalitetsarbete, kollegialt lärande och uppföljning av elevernas kunskapsutveckling.

Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs F–3 och fritidshemmet.

Detta är en tjänst för dig som vill leda undervisningsutveckling nära verksamheten. Uppdraget innebär ansvar för elevernas tidiga lärande, utvecklingen av undervisningen samt ledning av fritidshemmets verksamhet och personal. Du omsätter analyser, styrdokument och utvecklingsmål till konkret praktik som stärker elevernas lärande och måluppfyllelse.

Vi söker därför en skolledare som har erfarenhet av de yngre åldrarna och som förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och språkets roll i all undervisning.

Ditt uppdrag

Vi söker en biträdande rektor med lärarlegitimation och erfarenhet av de yngre åldrarna. Du ansvarar för F–3 och fritidshemmet och leder verksamheten med fokus på undervisningens kvalitet, elevernas kunskapsutveckling och medarbetarnas professionella lärande. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap där analyser, styrdokument och utvecklingsmål omsätts i praktik.

I uppdraget ingår bland annat att:

- leda och organisera verksamheten i F–3 och fritidshemmet

- ha personalansvar för medarbetare inom ansvarsområdet

- leda och följa upp undervisningens kvalitet

- ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet

- leda arbetet med tidig läs- och skrivutveckling

- säkerställa att SOKA integreras i undervisningen

- ansvara för uppföljning av elevers resultat och måluppfyllelse

- samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och skolans övriga ledning

- bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete som medlem i ledningsgruppen.

Du skapar förutsättningar för ett professionellt lärande där medarbetare utvecklar undervisningen tillsammans genom analys, uppföljning och kollegialt lärande.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen genom att omsätta politiska mål till verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka och utveckla ditt ledarskap.

Vem är du? 

Du ser utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt professionella uppdrag.

Du är en verksamhetsnära ledare som skapar förutsättningar för hög kvalitet genom tydliga mål, systematisk uppföljning och ett tillitsfullt ledarskap. Du är närvarande i verksamheten och omsätter analyser och styrdokument till konkreta förbättringar i undervisningen.

Du har ett särskilt intresse för de yngre elevernas lärande och förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och SOKA som grund för fortsatt kunskapsutveckling.

Du vill utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor och ser kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete som verktyg för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse.

Krav:

- Pedagogisk högskoleutbildning med lärarbehörighet för yngre åldrar.

- Erfarenhet av undervisning i förskoleklass och/eller lågstadiet.

- Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller arbetsledande uppdrag i skolverksamhet.

- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

- God kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning.

Meriterande:

- Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning.

- Erfarenhet som biträdande rektor eller annan skolledarroll.

- Dokumenterad erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.

- Dokumenterad erfarenhet av läsutvecklingsarbete på individ-, grupp- eller organisationsnivå.

- Erfarenhet av utvecklingsarbete inom matematik.

- Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.

- Erfarenhet av ledning av fritidshemsverksamhet.

- Erfarenhet av arbete i flerspråkiga skolmiljöer.

Personliga egenskaper:

- Du leder verksamhet genom struktur, tydlighet och systematisk uppföljning.

- Du omsätter analyser och resultat till konkreta utvecklingsinsatser i undervisningen.

- Du skapar förutsättningar för professionellt lärande och samarbete.

- Du fattar beslut och driver utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

På Soldalaskolan blir du en del av en skolledning som leder utvecklingen nära undervisningen. Vi tror på ett verksamhetsnära och tillitsfullt ledarskap där analys, uppföljning och professionellt samarbete är grunden för skolans utveckling.

Som biträdande rektor får du ett nära samarbete med rektor och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla undervisningen och verksamheten. Hos oss är utvecklingsarbete en naturlig del av uppdraget, och skolans ledning skapar förutsättningar för professionellt lärande och systematiskt kvalitetsarbete.

Hos oss räcker det inte att vara en skicklig skolledare. Vi söker skolledare som också vill utveckla undervisningen, verksamheten och sitt ledarskap tillsammans med andra.

Genom kollegialt lärande, SOKA och fokus på undervisningens kvalitet utvecklar vi tillsammans en utbildning där alla elever ges möjlighet att lyckas.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.