Avd 53 är en akutkirurgisk avdelning som tillhör allmänkirurgi/urologi. Avdelningen ingår i kirurgkliniken som består av tre avdelningar samt två mottagningar och dagverksamhet.
Vi växer stadigt och avdelningen bemannas med egen personal, målet är fortsatt tillväxt och utveckling. Som medarbetare på kirurgkliniken tar vi ansvar, visar engagemang och bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Vi strävar efter utveckling och formar tillsammans en verksamhet att vara stolta över.
Verksamheten bidrar till vår dygnet runt verksamhet genom att tjänsten innefattar minst två helgpass per månad
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård, men vi uppmuntrar även dig som är ny i din yrkesroll att söka. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom vi värdesätter vår goda arbetsgemenskap och trivsam arbetsmiljö. Som person är du självgående, initiativtagande och lösningsorienterad. I stressade situationer är du stabil och kontrollerad. Du ser nyttan av samarbete med andra och du sätter patienten i fokus.
Det här får du arbeta med
Som sjuksköterska på avd 53 - akutkirurgi, ansvarar du för omvårdnadsarbetet kring patienterna. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att möta och handlägga akut sjuka patienter, arbeta med avancerad medicinsk utrustning samt arbetsuppgifter inom medicin och omvårdnad. Du kommer att arbeta tillsammans med läkare inom akutteamet samt med andra professioner såsom exempelvis undersköterskor och fysioterapeuter.
Vi erbjuder dig en stimulerande och lärorik arbetsplats där de akut sjuka patienterna gör att ingen dag är den andra lik. Vi arbetar med personcentrerad vård, tvärprofessionella samarbeten och evidensbaserad vård. Vi har specialistutbildade sjuksköterskor som finns tillgängliga som stöd och resurs.
Det här erbjuder vi dig
Information om tjänsten
Vi erbjuder tillsvidaretjänster på heltid med arbetstid dag, kväll och helg.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!