Arbetsbeskrivning

Inom Alingsåshem arbetar vi för att skapa trygga, attraktiva och hållbara miljöer där människor kan bo, leva och trivas. Nu söker vi en kommunikationsansvarig som vill ta ett samordnande ansvar för vår kommunikation. Genom tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation skapar vi förtroende och stärker relationen till våra hyresgäster, medarbetare och andra intressenter. En väl fungerande kommunikation bidrar till ökad trygghet och service, effektiva arbetssätt och ett starkare varumärke – både internt och externt. Det här är en ny roll med stora möjligheter att påverka och bidra till Alingsåshems fortsatta utveckling inom kommunikation.

Din rollSom kommunikationsansvarig har du ett helhetsansvar för att planera, samordna och utveckla Alingsåshems kommunikation, i nära samarbete med dina två kollegor inom kommunikation. Du blir ett strategiskt bollplank till verksamheten samtidigt som du självständigt producerar innehåll och driver kommunikationsinsatser från idé till genomförande. Rollen är bred och varierad, inom såväl intern- som extern kommunikation.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra kommunikationsarbete vid t ex utvecklingsprojekt, ombyggnation och förändringsarbete.
• Producera informations- och kommunikationsmaterial till publikationer, press, webb, intranät, sociala media med mera.
• Ansvara för bolagets rutiner och arbete inom kriskommunikation.
• Utveckling av bolagets hemsida och intranät.
• Samordna arbetet med årsredovisning, hållbarhetsrapport och hyresgästtidning.
• Vara ett stöd till verksamheten i kommunikationsfrågor och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kommunikationsprocesser.
• Bidra till att stärka Alingsåshems varumärke och arbetsgivarvarumärke.

Du ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av fem medarbetare: administratör/registrator, HR-koordinator, hållbarhetsstrateg och två kommunikatörer. I rollen har du ett nära samarbete med både kollegorna på avdelningen och övriga delar av verksamheten. Du rapporterar till HR- och kommunikationschef.

Vem söker vi?Vi lägger stor vikt vid vem du är som person, och söker dig som är en trygg och erfaren kommunikatör med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Du trivs med att ta ett samordnande ansvar, skapa struktur och driva kommunikationsinsatser från idé till genomförande – alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus.

Du är självgående, tar ansvar för dina uppdrag och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsinsatser och frågor som uppstår i vardagen. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har hög integritet. Du samarbetar gärna med andra, ser helheten och fångar upp det som händer i verksamheten för att omsätta det till relevant, tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra både kommunikation och arbetssätt. Du har också god förmåga att planera och samordna kommunikationsinsatser som stärker verksamheten och skapar tydlighet.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, information eller motsvarande och några års erfarenhet av brett kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du är van att arbeta med kommunikationsplaner, innehållsproduktion och digitala kommunikationskanaler. Du har goda kunskaper i webbpublicering, Adobe och InDesign, det är meriterande om du även har erfarenhet av Illustrator.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Du har känsla för det skrivna ordet och en naturlig förmåga att anpassa språk, tonalitet och budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Du ser att klarspråk, tillgänglighet och inkluderande kommunikation är självklara utgångspunkter.

Vi söker en kollega som delar våra värderingar – engagerade, professionella och välkomnande – och som vill bidra med sin kompetens och sitt engagemang.

Vi erbjuder digHos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation där ditt bidrag gör skillnad! För oss är en god arbetsmiljö, möjligheten att ta ansvar och vara delaktig viktiga förutsättningar för engagemang och utveckling.

Vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där det är möjligt att kombinera arbete med föräldraskap och andra delar av livet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi arbetar också hälsofrämjande genom bland annat träning under arbetstid, friskvårdsbidrag och gemensamma friskvårdsaktiviteter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetstid dagtid, måndag-fredag med flextid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Hos oss är olikheter en styrka och en viktig del för vår utveckling.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Alingsåshem med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 alternativt via mail: [email protected] 

Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev senast den 22 augusti. Under semestertider vecka 29–31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.