Arbetsbeskrivning

Vill du kombinera operativt lönearbete med utveckling och digitalisering i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan?

Björkdalsgruvan står inför ett införande av nytt HR-system och söker nu en lönespecialist som vill ta en nyckelroll i att utveckla vår lönefunktion och bidra till en modern och värdeskapande HR-organisation.

Hos oss får du en roll där du både ansvarar för kvalitet i det dagliga arbetet och är med och driver utveckling som gör verklig skillnad i verksamheten.

Din roll – där drift möter utveckling

I rollen som lönespecialist har du, tillsammans med en kollega, ett helhetsansvar för löneprocessen och arbetar nära verksamheten i en bred och självständig funktion. Du ingår i avdelningen HR, Lön och Kommunikation och rapporterar till HR-chef. Du blir en del av ett team med tre kollegor, där HR-funktionen består av två HR-specialister och en administratör, där ni arbetar nära tillsammans i det dagliga arbetet.

Under den första perioden kommer du även att ha en central roll i införandet av ett nytt HR-system, där du driver projektet framåt tillsammans med interna och externa parter.

Därefter övergår rollen i huvudsak till specialist inom lön med fortsatt systemansvar.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Ha helhetsansvar för löneprocessen tillsammans med kollega, inklusive lönekörningar och tillhörande leveranser
• Säkerställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal
• Stötta chefer och medarbetare i löne- och arbetsrättsliga frågor
• Ansvara för rapportering, statistik och kvalitetssäkring
• Delta i utveckling av arbetssätt, rutiner och processer

Inom HR-systemområdet (initial fas):

• Projektleda införande av nytt HR-system
• Ansvara för kravställning och samordning med leverantör
• Planera och genomföra utbildningsinsatser

Din profil

Vi söker dig som är trygg i din kompetens inom löneområdet och som trivs i en roll där du både arbetar operativt och utvecklingsinriktat, liksom bidrar till en gott samarbete med kollegor.

Du har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete
• God systemvana inom lön/HR-system
• God kunskap inom arbetsrätt kopplat till lön

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av systemimplementering
• Projektledarerfarenhet
• Erfarenhet från industri eller kollektivavtalsbunden verksamhet

Som person är du:

• Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten
• Självständig och ansvarstagande
• Pedagogisk och kommunikativ
• Drivande i förbättringsarbete

Om Björkdalsgruvan

Björkdalsgruvan är en modern gruvverksamhet där vi arbetar med ständig utveckling, säkerhet och effektivitet. Vi är en del av Alkane Resources och verkar i en bransch som spelar en viktig roll i samhället.

Hos oss får du arbeta i en verksamhetsnära roll där du har stor möjlighet att påverka, både i det dagliga arbetet och i vår fortsatta utveckling.

Varför arbeta hos oss?

Vi erbjuder:

• En nyckelroll i utvecklingen av vår HR- och lönefunktion
• Möjlighet att driva ett strategiskt viktigt systemprojekt
• En verksamhetsnära roll med stort eget ansvar
• En organisation där samarbete, förbättring och säkerhet står i fokus
• Förmåner

Ansökan

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt

Anna Magnusson, HR-chef

Tel: 070-2791112

Vid vissa rekryteringar genomför vi en bakgrundskontroll på den kandidat som når det sista urvalssteget. Detta görs som ett led i vårt säkerhetsarbete och för att bidra till en trygg arbetsplats där både information och resurser hanteras på ett säkert sätt.

I Björkdalsgruvan, utanför Sandfors Kåge, bryter vi guldmalm i vår underjordsgruva. Vi ligger strax utanför Sandfors knappt fyra mil nordväst om Skellefteå. På vår site har vi hela gruvprocessen från prospektering, planering och brytning till själva anrikningen samt avfallshantering i form av dammar. Vi är ett ungt och drivet gäng med drygt 265 anställda och ett hundratal entreprenörer. Vi ägs av Alkane Resources. Du kommer till en kultur präglad av säkerhet, samarbete och optimism, där det är lätt att känna sig hemma.