Arbetsbeskrivning

Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.   Det här erbjuder vi dig:

• Månadslön: 45 000–50 000 kr
• Heltidsanställning (100 %)
• Arbetstid: 07.00–16.00
• 25 dagars semester
• 40 timmar ATF per år
• 3 000 kr i friskvårdsbidrag
• Gymkort
• Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag
• Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik

Om rollen Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.   Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter.
• Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR.

Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!