Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.   

Jobbeskrivning

Vill du kombinera teknik med ledarskap? Då kan det här vara rollen för dig.

Vi söker en engagerad teknikansvarig inom väg och/eller VA till vårt team i Norrköping. Förutom att ansvara för ditt teknikområde kommer du också att ha en teamledarroll för vår lokala väg- och VA-grupp.

Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från peppande kollegor och närvarande chefer. Det viktigaste för oss är att du har viljan att ta ansvar, skapa engagemang och bidra till teamets utveckling.

Teknikansvar

Som teknikansvarig leder du ditt teknikområde och säkerställer att projekten levereras enligt kundens krav och förväntningar. Du ansvarar för teknikområdets budget, tidplan och kvalitet samt ser till att projekten följer relevanta tekniska standarder och regelverk.

Du har goda kunskaper i AutoCAD Civil 3D eller Novapoint och är väl förtrogen med AMA. Du samarbetar nära andra discipliner och intressenter för att ta fram genomförbara och hållbara lösningar. Under projektens gång följer du upp det tekniska utförandet för att säkerställa hög kvalitet och att arbetet genomförs enligt plan.

Du har även en viktig roll i kontakten med kunder och samarbetspartners och bidrar till att utveckla långsiktiga relationer.

Teamledaransvar

Utöver ditt teknikansvar kommer du att ha en teamledarroll för vår väg- och VA-grupp i Norrköping. Rollen innebär att du stöttar, coachar och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet samt bidrar till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat.

Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Vi tror att rätt person kan växa in i rollen med stöd från kollegor och chefer. Som teamledare stöttar och utvecklar du gruppen i det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. I takt med att teamet och verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas vidare till gruppchef med personalansvar.

Du utgår från vårt kontor i Norrköping.

Kvalifikationer

Du uppfyller följande krav:

• Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad, eller motsvarande.
• Minst fyra års erfarenhet av projektering inom väg och/eller VA.
• Erfarenhet av teknikansvar, teknisk samordning eller teknisk ledning i projekt.
• God förståelse för ekonomi, budget och resursplanering.
• Kunskap om relevanta lagar, standarder och tekniska riktlinjer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Ett initiativtagande arbetssätt och förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att samordna eller leda ett tekniskt team.
• Ett intresse för ledarskap och en vilja att utvecklas i en teamledarroll.
• Intresse för affärsutveckling och att bidra till teamets långsiktiga utveckling.
• Erfarenhet av sourcing, exempelvis samarbete med internationella team.
• Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor.

Som person tror vi att du...

• Tycker om att stötta och skapa förutsättningar för att andra ska lyckas.
• Är ödmjuk, prestigelös och bygger förtroende genom ditt sätt att samarbeta.
• Har ett naturligt engagemang för människor och trivs med att dela med dig av din kunskap.
• Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i rollen, även om du inte har haft ett formellt ledaransvar tidigare.

Du behöver som sagt inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas och bidra till teamets framgång. Resten hjälps vi åt med. Vi välkomnar därför dig som vill ta nästa steg i karriären. Du får här en möjlighet att växa in i en teamledarroll i en mindre grupp med mycket stöd.

Ytterligare information

Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person. 

Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.

Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag 17/8. Vi kommer att hantera ansökningar löpande men först efter semesterperioden. 

Kontaktuppgift för frågor:  Victoria Dahlqvist, Sevice Area Manager Jönköping/Norrköping, Road and Rail Sweden Mid +46 10 505 18 34  [email protected]

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen