Arbetsbeskrivning

Vill du leda omställningen till nästa generations underhåll?

En ögonblicksbild av din dag Siemens Energy växer kraftigt och investeringarna i ny produktionskapacitet fortsätter. För att möta framtidens krav utvecklar vi vår underhållsorganisation och söker nu en chef för våra underhållstekniker med fokus på CNC-maskiner och kritisk produktionsutrustning.

Underhåll skapar hållbarhet genom hög tillgänglighet som bidrar till företagets utveckling, lönsamhet, säkerhet, tillväxt och trivsel.

Maskinservice ansvarar för förebyggande och avhjälpande underhåll samt moderniseringar av en mycket omfattande och tekniskt avancerad maskinpark. Verksamheten omfattar många olika tekniker

Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla både människor, arbetssätt och framtidens underhållsstrategier.

Hur du kan påverka Vi söker inte den bästa CNC-teknikern. Vi söker dig som kan skapa struktur, bygga team och utveckla verksamheten.

Du kommer att leda ett team av mycket erfarna underhållstekniker som arbetar med några av marknadens mest avancerade produktionsutrustningar. Specialistkompetensen finns redan hos medarbetarna. Din roll blir att skapa förutsättningar för att kompetensen används ännu bättre genom standardiserade arbetssätt, planering, uppföljning, tydliga gränssnitt och kontinuerliga förbättringar.

En viktig del av uppdraget är att stötta Siemens Energys resa mot prediktivt underhåll. Tillsammans med verksamheten och externa partners ska vi koppla upp ett stort antal kritiska produktionsmaskiner, installera externa givare och använda AI-baserad analys för att identifiera mönster, upptäcka avvikelser, förutse fel och optimera underhållsinsatser.

Framtidens underhåll handlar inte bara om att reparera maskiner när de går sönder – det handlar om att förstå varför de kommer att göra det och agera innan störningen påverkar verksamheten.

Andra uppgifter

• Skapa struktur i planering, prioritering och uppföljning.
• Stärka förebyggande och tillståndsbaserat underhåll.
• Utveckla operatörsunderhåll och dagliga arbetssätt.
• Driva grundorsaksanalyser och förbättringsarbete.
• Minska personberoenden genom kompetensutveckling och kunskapsdelning.
• Säkerställa att insamlad data används praktiskt i vardagen.
• Bidra till förflyttningen från traditionellt underhåll till AI-stött, datadrivet och prediktivt underhåll.

Om teamet Eftersom underhållsorganisationen nu delas i tre chefsområden är samarbete mellan cheferna ett absolut krav. Uppdelningen ska inte skapa silos – den ska skapa bättre förutsättningar för tillväxt, tydligare ansvar och en starkare gemensam underhållsorganisation.

Du kommer därför att arbeta mycket nära chefen för el, automation och prediktivt underhåll. Tillsammans förväntas ni utveckla gemensamma arbetssätt, gemensamma prioriteringar, gemensamma mål och en gemensam väg mot prediktivt underhåll.

Vi söker prestigelösa ledare som delar kunskap, bygger broar mellan kompetensområden och sätter helheten före den egna gruppens gränser.

Vad du medför

• Är en engagerande och tydlig ledare.
• Har erfarenhet av att leda specialister.
• Trivs med förändring, utveckling och förbättringsarbete.
• Är strukturerad och processinriktad.
• Har erfarenhet av industri, produktion eller underhåll.
• Kan omsätta data till förbättrade arbetssätt.
• Tror på samarbete, lärande och kontinuerlig förbättring.
• Har förmåga att skapa gemensamma prioriteringar tillsammans med produktion, planering, inköp och andra stödfunktioner.

Vad vi erbjuder Hos Siemens Energy får du leda en viktig del av vår framtida produktion, där du kommer att arbeta med avancerade produktionsutrustningar och höga precisionskrav. Du får möjlighet att driva övergången mot AI-stött och prediktivt underhåll, vilket är centralt för vår verksamhet. Tillsammans utvecklar vi en organisation med höga ambitioner och stora investeringar, där du får bygga nästa generations underhållsorganisation tillsammans med engagerade medarbetare. Dessutom kommer du att arbeta nära en annan chef för att skapa en gemensam, stark och framtidssäkrad underhållsorganisation.

Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150 årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här:https://www.siemensenergy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298952 senast 2026-08-03

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer