Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren HR-konsult för ett strategiskt utvecklingsuppdrag inom offentlig verksamhet. Du kommer att spela en central roll i arbetet med att utveckla en mer flexibel befattningsstruktur som stärker intern rörlighet, kompetensutveckling och verksamhetens förmåga att använda sina resurser effektivt.

Om tjänsten

Vi på Perido söker nu en HR-konsult till vår kund, en statlig organisation som erbjuder administrativa tjänster till andra offentliga verksamheter. Uppdraget syftar till att genomlysa och analysera befattningsstrukturen för att skapa en mer flexibel, hållbar och verksamhetsanpassad bemanning. Du utgår från kontoret beläget i Gävle, med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-konsult kommer du att genomföra en analys av befattningsstrukturen och ta fram en metod för framtida utveckling. Målet är att stärka organisationens flexibilitet och skapa bättre förutsättningar att använda kompetens och resurser där de gör störst nytta.

Uppdraget omfattar bland annat att:

• Genomföra en nulägesanalys av befattningsstrukturen
• Ta fram en målbild med förslag på bredare roller, nivåstruktur (exempelvis junior–senior–expert) och utvecklingsvägar
• Utforma principer för arbetsfördelning och flexibilitet inom roller
• Säkerställa att modellen är förenlig med statliga regelverk samt principerna om saklighet och likabehandling
• Ta fram en genomförandeplan för införande, inklusive riskanalys och kritiska framgångsfaktorer

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa organisationer och omsätta analyser till konkreta och genomförbara lösningar. Du arbetar självständigt och driver uppdrag framåt på ett metodiskt sätt, samtidigt som du är lyhörd och kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende och bygga samsyn mellan olika intressenter. Vidare är du lösningsorienterad och van att leda förändringsarbete i komplexa och regelstyrda verksamheter, där du kan balansera verksamhetens behov med gällande regelverk och ett rättssäkert arbetssätt.

Är det dig vi söker?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

Kvalifikationer:

• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.)
• Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.)
• God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift
• Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag 4 månader med möjlighet till förlängning. Start 2026-09-01.

Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet

Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/

De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35908 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.