Arbetsbeskrivning

Inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning stöttar vi barn och unga med olika typer av funktionsnedsättningar och arbetar för att underlätta vardagen genom praktiskt stöd och omsorg. Verksamheten syftar även till att ge avlastning till vårdnadshavare och familjer. Vårt mål är att varje barn ska ges förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet innebär att möta barn med neuropsykiatriska, intellektuella och ofta även fysiska funktionsnedsättningar.

Lillkorpen är ett korttidsboende för barn och unga med omfattande stödbehov. Verksamheten erbjuder individuellt anpassat stöd i det dagliga livet, inklusive omvårdnad och hygieninsatser. Målet är att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vistelse utifrån varje individs behov och förutsättningar.

Hänget är ett korttidsboende för barn och unga som är mer självständiga i sin vardag. Brukarna klarar i stor utsträckning sin personliga hygien och omvårdnad själva, med stöd och vägledning vid behov. Verksamheten fokuserar på att stärka självständighet, delaktighet och social utveckling i en trygg och stimulerande miljö.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som stödassistent/boendeassistent innebär arbetsuppgifterna bland annat att:

• Ansvar för att barnens behov tillgodoses utifrån beslut enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade).
• Ha god förmåga och kunskap att se och bemöta varje barns individuella behov, inklusive behov av regelbundet medicinskt stöd.
• Du ska ge god omvårdnad och arbeta för att skapa en trygg, stabil och tillitsfull relation med barnen.
• En viktig del av arbetet är att ha en god och professionell kontakt med föräldrar samt andra samarbetspartners.
• Lek och olika aktiviteter med barnen är en naturlig och viktig del av arbetet.
• I arbetsuppgifterna ingår att utföra delegerade medicinska uppgifter från sjuksköterska.
• Vissa arbetsmoment kan innebära lyft, vilket ställer krav på god fysisk hälsa.

Arbetet omfattar dag-, kvälls- och helgtjänst samt sovande jour. Vid behov kan enstaka vaken natt förekomma.

För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 26 800–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.

Vem är du?

För tjänsten som stödassistent krävs gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn och fritid, eller att du är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent.

För tjänsten som boendeassistent är gymnasial utbildning meriterande.

Tidigare erfarenhet av omsorg för personer med funktionsnedsättning, gärna barn och ungdomar, är meriterande. Vi ser också positivt på erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, teckenkommunikation och användning av bildstöd. Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden samt kunskap om LSS och Barnkonventionen är också meriterande. Det är även önskvärt med B-körkort för dag/kväll/helg-tjänsterna.

Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och möter dem med respekt och omtanke. Du är flexibel, självgående och kan ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra i ett team. Du är stabil, tydlig i ditt sätt och har ett stort tålamod och du vet när det är dags att lyssna, stötta eller leda.

Du har ett gott omdöme, pedagogisk insikt och tycker om att planera och genomföra aktiviteter som väcker nyfikenhet och främjar barnens utveckling. Du bemöter barn på ett lågaffektivt och professionellt sätt och ser varje barns unika behov och möjligheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.

Som en del i vår rekryteringsprocess behöver du beställa utdrag från polisens register, se länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Arbete med barn enligt LSS

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.