Arbetsbeskrivning

Är det dags att ta ett kliv i din karriär? Oavsett om du är ny i branschen eller redan har viss erfarenhet av löneadministration erbjuder den här tjänsten möjligheten att utveckla dina färdigheter samtidigt som du bidrar till att säkerställa att löneutbetalningarna sker enligt plan och tillhandahåller utmärkt kundservice.

Du kommer att jobba med ett team som ansvarar för löneadministration och/eller datahantering och kundservice, och se till att resultaten blir korrekta och levereras i tid.

Du har

• God överblick över svensk lönelagstiftning, skatteregler, socialförsäkringskrav och lagstadgad rapportering.
• Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Minst 2 års erfarenhet av löneadministration, helst med inriktning på svenska löner.
• Erfarenhet av att arbeta med HR- och/eller lönedata och hantera dessa, inklusive anställningar, uppsägningar, frånvaro, förmåner och lönejusteringar. Du gör det korrekt och i enlighet med lokala bestämmelser.
• Du kan hantera löneprocesser från början till slut och lösa frågor som rör löneadministration.

Det skulle vara en fördel om du har

• Kunskap om HR-system såsom Workday, SAP, PeopleSoft, eller liknande löne- och HR-system.
• Erfarenhet av att stödja rapportering enligt gällande lagar och årsslutsprocesser inom löneadministration.

Om du vill jobba i en internationell miljö in Spanien, sänd in din ansökan via vår hemsida ("Ansök via..." knappen)

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.