Arbetsbeskrivning

Vi söker en trygg, stabil och strukturerad ledare som vill ta sig an det ärofyllda uppdraget som Enhetschef inom Österfärnebo äldreomsorg. Detta är en ersättningsrekrytering där du kommer att spela en central roll i att skapa stabilitet, förtroende och struktur i en arbetsgrupp med högt fokus på omsorg.

Om rollen

Som Enhetschef rapporterar du till verksamhetens närmaste chef och ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende tillsammans med nio andra enhetschefskollegor. Du har personalansvar för cirka 35 årsarbetare samt budgetansvar för enheten. Till din hjälp har du en planeringssamordnare på deltid samt flera studfunktioner centralt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Skapa förtroende och trygghet bland medarbetarna
• Säkerställa ekonomi i balans och följa upp budgetarbetet
• Personalplanering och schemaläggning
• Personalmöten och personalvård
• Kvalitetsuppföljning med fokus på omsorgstagaren
• Bygga struktur och rutiner i arbetsgruppen
• Kommunicera och förankra beslut på olika nivåer i organisationen

   

Vad vi söker

Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att anpassa dig till olika situationer. Du är tydlig i din kommunikation, självgående och målorienterad. Du förstår vikten av att stå fast vid strukturer och att förankra beslut hos medarbetarna.

Absoluta krav

• Erfarenhet från omsorg/vård
• Svenska i tal och skrift
• Körkort 

Meriterande

• Utbildning inom socionomprogrammet eller liknande
• Arbetat i ledande befattning
• God datorvana (ett krav – specifika system kan läras upp)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen bör du vara:

• Trygg och stabil som person
• Tydlig men lyhörd
• Självgående och målorienterad
• Kommunikativ – van att kommunicera med människor på olika nivåer
• Strukturerad och konsekvent
• Driven av ett starkt omsorgs- och medarbetarperspektiv

Vi söker inte någon som är alltför förändringsbenägen eller otydlig i sitt ledarskap. Stabilitet och kontinuitet är nyckeln till framgång i denna roll.

Vad erbjuder arbetsplatsen

• En ledningsgrupp med kompetenta kollegor att samarbeta med
• En arbetsgrupp med högt fokus på omsorg och medborgaren i centrum
• Framtida möjligheter i takt med att verksamheten utvecklas, bland annat planerad renodling av särskilt boende

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll.

Observera att ansökningstiden för tjänsten är lång så återkoppling kan dröja under semestertider. Däremot kommer urval ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, [email protected]