Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en modersmålslärare i amhariska 50 % till Modersmålsenheten i Södertälje kommun.

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare.

Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande.

Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.

Vem är du?

Krav:

• Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation och är behörig att undervisa i ämnet modersmål.
• Har erfarenhet av studiehandledning på modersmål i alla skolformer och har amhariska som ditt modersmål.
• Har erfarenhet av kartläggning av nyanlända elever med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial.
• Har kunskap och erfarenhet av att kartlägga elever i förskoleklass med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial Hitta språket.
• Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper:

• Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare.
• Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad.
• Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken.

Meriterande:

• Har goda kunskaper inom matematik, SO och NO.
• Har B-körkort samt tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.