Arbetsbeskrivning

Snäckebacksskolan är en av kommunens två 4-9 skolor. Skolan startade upp under höstterminen i nybyggda, fina lokaler och ligger centralt i Ronneby precis intill grönområdet Snäckebacken. Den ligger inom gångavstånd till centrum, simhall, sporthall och den vackra Brunnsparken. Det är gångavstånd även till järnvägsstationen för dig som pendlar från andra orter.  På högstadiet finns heltidsmentorer kopplade till alla klasser.  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som heltidsmentor ansvarar du för en grupp elever där det ingår att stödja och stimulera eleverna i skolarbetet. Du ska vara en länk mellan hem och skola och hålla i mentors- och utvecklingssamtal med elever och vårdnadshavare. Det ingår också medverkan vid olika möten så som föräldramöte, utredande möten och olika kontakter med t.ex. BUP, socialtjänst  och polis vid behov. Samarbete med undervisande lärare och övrig personal på skolan är en viktig del för att skapa helhetssyn kring eleven.  Tjänsten är ett vikariat på 50% under nästa läsår och anställningsformen är uppehållstjänst. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en utbildningsbakgrund som lärare, pedagog, socialpedagog eller annan utbildning som anses lämplig till uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska vara självständig, strukturerad och flexibel då du planera ditt arbete efter elevernas behov. Samarbetsförmåga och social öppenhet är viktiga förmågor i detta arbete. Goda kunskaper i svenska, muntligt och i skrift, är ett krav. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 20250806 eller enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Observera att vi hanterar rekryteringen löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Tveka därför inte med att skicka in din ansökan.