Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt bolag inom teknik. I rollen arbetar du nära verksamheten och stöttar chefer i en global miljö.

Här ansvarar du för att stötta och vägleda chefer i HR-relaterade frågor, med fokus på kontinuitet och ett välfungerande HR-stöd i det dagliga arbetet. Du arbetar både operativt och rådgivande, med ansvar för att säkerställa struktur och efterlevnad i befintliga arbetssätt.

En central del av uppdraget är att genomföra rollvärdering och rollmappning kopplat till kommande krav inom lönetransparens.

Du samarbetar nära övriga HR-funktioner och fungerar som en tydlig kontaktpunkt för organisationens chefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Genomföra rollvärdering och rollmappning

• Stötta och coacha chefer i HR-frågor

• Vara ett stöd i chefsrelaterade frågor

• Säkerställa struktur och kontinuitet i HR-processer

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer

• God förståelse för arbete i en internationell kontext

• Förmåga att kommunicera obehindrat på engelska

• Erfarenhet av att stötta chefer i en operativ HR-roll

Start: Mitten av augusti och uppdraget löper på ungefär i ett halvår.

Placering: Malmö

Vi jobbar med löpande urval och annonsen kan stängas innan sista ansökningsdag. Är du intresserad är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag.