Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

För att kunna styra, följa upp och utveckla verksamheten krävs tillgång till tillförlitlig data, analys, statistik och beslutsstöd. Nu bygger vi nästa generations analys och beslutsstödsförmåga. Vi söker därför en enhetschef till den nyetablerade enheten Styrning och Produktledning inom området Beslutsstöd (LAEB).

Du får möjlighet att vara med och bygga upp en central förmåga som ska forma framtidens analys-, statistik- och beslutsstödsleveranser på Försäkringskassan.

Rollen innebär stort inflytande, hög strategisk höjd och möjlighet att påverka hur verksamhet, data och IT samverkar för att skapa värde för hela myndigheten.

Produktledning, Portföljstyrning, Transformation

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 7 medarbetare och har sin placering främst i Stockholm. Som enhetschef ansvarar du för att bygga upp och utveckla en enhet med kompetenser inom produktledning, portföljstyrning, prioritering och utvecklingsstyrning. Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett sammanhållet inflöde, tydliga prioriteringar och en effektiv leverans av analys, statistik, dataprodukter och beslutsstöd till Försäkringskassans verksamhet.

Du leder inte bara en linjeorganisation. Du ansvarar också för att utveckla de kompetenser, roller och arbetssätt som bemannar och stödjer vår virtuella leveransorganisation.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Rollen innebär att du tillsammans med områdeschef och övriga chefer driver förflyttningen mot ett mer produktorienterat, datadrivet och värdefokuserat arbetssätt där verksamhet, analys och IT arbetar mot gemensamma mål. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, data och IT
• har erfarenhet av produktstyrning, portföljstyrning eller motsvarande
• har arbetat i större förändrings eller transformationsinitiativ
• har erfarenhet av lean-agila arbetssätt
• har erfarenhet av analys-, BI-, data- eller beslutsstödsverksamhet
• har arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Det kan även bli aktuellt med en godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Niklas Qvarforth, 010-114 49 70  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, mailto:marina.kireeva@forsakringskassan, 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80. Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2026 När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.