Arbetsbeskrivning

Välkommen till förebyggandeenheten! Vi är en verksamhet med uppdraget att driva och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet inom huvuduppdrag Hälsa. I teamet ingår verksamhetsutvecklare, hälsoutvecklare, aktivitetssamordnare, anhörigkonsulenter, volontärsamordnare, dietist, anhörigstöd, it-vägledare och fixartjänst som är placerade på våra stora mötesplatser.  Den 1 juli 2025 kom en ny socialtjänstlag vilket innebär att förebyggandeenheten nu är inne i ett gemensamt utvecklingsarbete, för att ännu bättre kunna möta de behov som identifieras hos vuxna och äldre. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda stöd genom uppsökande verksamhet, mötesplatser och volontärverksamhet, med insatser mot en bättre fysisk, psykisk och social hälsa. Du har stora möjligheter att forma tjänsten och delta i utvecklingsarbetet tillsammans med dina kollegor. Vårt gemensamma mål är att skapa en trygg och meningsfull miljö där individer får det stöd de behöver, genom aktivt deltagande i aktiviteter och genom att bygga sociala nätverk. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som hälsopedagog kommer du att arbeta för att motivera och stötta individer till hållbara beteendeförändringar för ökad hälsa och livskvalitet.  Du arbetar med hälsopedagogiska metoder såsom coachande samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. Innehållet anpassas efter mål och lokala behov och kan omfatta områden som sociala aktiviteter, fysisk aktivitet och rörelseglädje, matvanor, sömn och återhämtning. I rollen som hälsopedagog kommer du att: ·       Samordna, planera och ansvara för mötesplatser tillsammans med kollegor ·       Skapa samarbeten med civilsamhället för fler hälsofrämjande aktiviteter i våra tätorter ·       Hålla individuella hälsosamtal och samtal i grupp ·       Leda och delta i hälsofrämjande aktiviteter ·       Handleda volontärer ·       Marknadsföra både befintliga och nya aktiviteter Arbetet sker i nära samverkan med hälsoutvecklare för att implementera evidens- och kunskapsbaserade insatser samt främja ett hållbart arbetsliv för medarbetarna på enheten.  Arbetstiden är i första hand förlagd till dagtid, måndag-fredag, men kvällar kommer förekomma vid särskilda aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker en hälsopedagog med adekvat utbildning. Du har en högskoleutbildning med hälsopedagogisk eller likvärdig inriktning, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: ·       Erfarenhet av förebyggande och hälsofrämjande arbete ·       Utbildning i motiverande samtal eller likvärdig samtalsmetodik ·       Goda kunskaper i planering, utformning och publicering av information i relevanta kanaler efterfrågas ·       Kunskap om levnadsvanor ·       Erfarenhet av att leda grupper ·       Har erfarenhet av arbete inom psykisk hälsa, inklusive stöd till äldre och personer inom socialpsykiatrin Du är motiverad att vara med och utveckla enheten, är flexibel, har god samarbetsförmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har datorvana. Har driv och kan arbeta självständigt samt har ett genuint intresse för målgruppen. Du stärker relationer genom att du hjälper andra. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och omvärldsbevakar på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Känns det som uppdraget för dig? Välkommen med din ansökan redan idag då urval kommer ske löpande! Intervjuer för denna tjänst är planerade:  Under v.27 Varmt välkommen med din ansökan! Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.