Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka elevers läsförmåga och skapa en röd tråd i skolans arbete med läsning? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven läsutvecklare för en tvåårig projektanställning. Uppdraget är en central del i vårt arbete med att implementera nya skrivningar i skollagen kring skolbibliotek samt att omsätta vår lokala läsplan och skolbiblioteksplan i praktiken. Om uppdraget Som läsutvecklare har du en nyckelroll i att utveckla arbetet med läsning i hela organisationen från förskola till gymnasieskola. Du fungerar som en brygga mellan skolbibliotekarier, lärare och rektorer, med målet att stärka samverkan och göra skolbibliotekets arbete till en integrerad del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du ansvarar för att stödja implementeringen av vår läsplan, som syftar till att skapa en gemensam och forskningsbaserad struktur för undervisning. Tillsammans med skolbibliotekssamordnaren ansvarar du även för vår skolbiblioteksplan som tydliggör skolbibliotekets roll som en pedagogisk resurs i undervisningen och en del av skolans måluppfyllelse. Eftersom rollen är ny kommer arbetsuppgifterna att utvecklas över tid.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter (arbetsuppgifterna är under uppbyggnad)  • Implementeringen av förvaltningens läsplan i samverkan med verksamhetsutvecklare • Samverka med berörda funktioner både på kultur- och fritidsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen kring skolbiblioteksplanen • Stärka samverkan mellan skolbibliotekarier, lärare och rektorer • Utveckla arbetssätt där skolbiblioteket blir en aktiv del av undervisning och kvalitetsarbete • Bidra till att skolbiblioteken används som pedagogisk resurs i linje med lagkrav och styrdokument • Driva och stödja kollegialt lärande kring läsning och läsutveckling • Initiera och leda utvecklingsinsatser kopplade till läsfrämjande arbete • Samverka med elevhälsa och andra professioner för att främja alla elevers läsutveckling • Bidra till uppföljning och analys av resultat på huvudmannanivå Om rollen Uppdraget innebär att arbeta strategiskt och operativt med att utveckla nya arbetssätt utifrån enheternas behov. En viktig del är att skapa strukturer som säkerställer progression, tidiga insatser och likvärdighet i elevernas läsutveckling. Du kommer att arbeta nära verksamhetsutvecklare, rektorer, skolornas personal, skolbibliotekarier och läspedagog och bidra till att omsätta forskning och styrdokument i konkret praktik. KVALIFIKATIONER Krav: • Legitimerad lärare med behörighet i svenska • Dokumenterad erfarenhet av arbete med läs- och språkutveckling • Erfarenhet av skolutveckling eller liknande utvecklingsuppdrag Meriterande: • Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap • Erfarenhet av arbete i eller med skolbibliotek • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt • Erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete  • kännedom om legilexi Personliga egenskaper Vi söker dig som: • har god förmåga att samarbeta och skapa relationer mellan olika professioner • är strukturerad och kan driva processer framåt • är analytisk och kan omsätta resultat i utvecklade arbetssätt • är kommunikativ och inspirerande i ditt arbete • har ett starkt engagemang för barns och elevers lärande och läsutveckling Vi erbjuder • Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stor påverkan på elevers lärande • Möjlighet att bidra till implementeringen av nya lagkrav och utvecklingen av skolbibliotekens roll Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Intervjuer kommer att genomföras 24 juni.  Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.