Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Anna Whitlocks gymnasium är stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever. Vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med elva olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science som finns för NA och SA, samt Individuellt alternativ IMA – specialpedagogisk profil inom AST. Vår tids stora frågor, som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten. Vi är en skola med fokus på utbildning för hållbar utveckling.

För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam. Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare.

Våra undervisningsteam som leds av karriärlärare. Elevhälsan utgör också ett team som leds av en teamledare som även är medlem i elevhälsan. Varje medlem av elevhälsoteamet ingår även i varsitt undervisningsteam. Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar elevhälsoteamet rutiner och arbetssätt för elevhälsoarbetet på Anna Whitlocks gymnasium. Arbetet är förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen.

Läs mer om skolan här: http://annawhitlocksgymnasium.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar elevhälsoteamet rutiner och arbetssätt för elevhälsoarbetet på Anna Whitlocks gymnasium. Arbetet ska vara förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen. Du arbetar nära skolans lärare och både på individ- och gruppnivå med elever. I tjänsten ingår också undervisning på deltid.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har examen som specialpedagog. Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet. I din ansökan har du bifogat examensbevis, lärarlegitimation och behörighetsförteckning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har kompetens som innebär att du:

• har ett stort intresse av att utveckla verksamheten med allt vad det innebär av flexibilitet, uthållighet och kreativitet
• har en holistisk syn på skolans verksamhet och tar ansvar för hela skolans utveckling
• har djupa och breda ämneskunskaper inom specialpedagogik och undervisning
• ser samverkan med andra som en självklarhet för att lyckas i uppdraget
• har ett starkt relationsskapande förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor som grund för lärande och utveckling
• har ett stort engagemang i undervisning och lärande och arbetar för alla elevers utveckling
• stödjer lärare i att skapa en trygg och tillgänglig lärandemiljö och har höga förväntningar på elevernas förmåga att utvecklas
• reflekterar över sin praktik och utvecklar den genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning
• är van att använda digitala verktyg för tillgänglig undervisning och pedagogisk administration
• strukturerar sitt arbete på ett effektivt sätt
• har tankar om hur skolans vision kan omsättas i undervisning och lärande
• erfarenhet av och kunskap om att arbeta med elever NPF samt närvaroarbete är meriterande

Övrigt

Vi kommer läsa ansökningar och börja intervjua under annonstiden, så du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att vara komplett ska den innehålla:

• CV

• personligt brev

• lärarlegitimation med behörighetsförteckning

• andra betyg och handlingar som styrker ditt CV

Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuden anställning, behöver du visa upp ett aktuellt

utdrag ur polisens belastningsregister. Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.