Nu söker vi en enhetschef till ambulansstationerna i Haparanda och Kalix som tillsammans med oss vill utveckla ambulanssjukvården i Norrbotten.
Vi söker
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef i en dynamisk och spännande verksamhet. Du har relevant utbildning inom hälso-och sjukvård eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenheter med personalansvar och/eller erfarenhet av ambulanssjukvård
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och engagerad person som drivs av att utveckla både verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Med ett tydligt och inspirerande ledarskap skapar du motivation, delaktighet och engagemang i arbetsgruppen, samtidigt som du leder mot gemensamma mål och resultat. Du har god förmåga att fatta välgrundade beslut i linje med regionens mål, värderingar och riktlinjer. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att skapa struktur, prioritera och arbeta effektivt även i en föränderlig verksamhet.
Det här får du arbeta med
Som enhetschef ansvarar du för ambulansstationerna i Haparanda och Kalix med totalt 40 medarbetare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett arbetsmiljöansvar. I arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom Region Norrbotten såväl som med externa samarbetspartners. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetscheferna för övriga ambulansstationer i länet samt med enhetscheferna på Hälsocentralerna och IVAK/ akutmottagningarna. Du rapporterar till verksamhetschef för ambulanssjukvården och ingår i dess ledningsgrupp. Tillsammans bidrar vi till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse för framtidens ambulanssjukvård!
Det här erbjuder vi dig
Information om tjänsten
Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år med placeringsort Haparanda eller Kalix. Arbetstiden är förlagd till dagtid och anställningen är på heltid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!