Arbetsbeskrivning

Vill du leda människor, utveckla teknik och bidra till samhällsnytta?

Hos oss får du vara med där det händer – i mötet mellan teknik, verksamhetsutveckling och ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag. Som sektionschef inom it-utveckling i Östersund leder du medarbetare med hög teknisk kompetens och skapar förutsättningar för team att utvecklas, ta ansvar och leverera lösningar som gör skillnad för Skatteverkets kunder och för Sverige.

Det här är en roll för dig som gillar människor lika mycket som utveckling. Du behöver inte ha alla svar från början – men du behöver ha nyfikenheten, modet och omdömet att ta dig framåt tillsammans med andra.

Här får du vara med och göra samhället möjligt.

Om jobbet

Som sektionschef är ditt uppdrag att skapa riktning, trygghet och handlingsutrymme. Du ser till helheten, förstår verksamhetens behov och hjälper andra att lyckas i vardagen. Det handlar om att leda medvetet, följa upp det som är viktigt och bidra till den kultur och de beteenden som behövs för att vi tillsammans ska nå resultat.

Du kommer att coacha medarbetare som arbetar med utveckling och underhåll av mjukvara. De verkar i agila team eller i andra SAFe-roller, och din roll blir att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ansvarstagande.

Du vet att du har lyckats när medarbetarna trivs i sin vardag, utvecklas i sina roller och tillsammans skapar värde för Skatteverket och Sverige. Det är ledarskap som märks – inte genom stora ord, utan genom fungerande team, tydlig riktning och kloka beslut i vardagen.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du förväntas också vara delaktig i och ta ansvar för delar av vår utveckling inom det agila ramverket SAFe.

Du blir placerad på en nyetablerad tjänstesektion inom it-utvecklingsenhet personbeskattning, ITPB, på it-avdelningen. Sektionen arbetar bland annat med tjänster inom deklarationsområdet. Det innebär att du kliver in i ett område med både tydligt uppdrag och stora möjligheter att påverka hur vi bygger vidare framåt.

Ledarskap hos oss

Ledarskap på Skatteverket handlar om att skapa värde med fokus på kunden och med vårt samhällsbärande uppdrag som grund. Det innebär att du behöver kunna agera även när svaren inte är givna, vägvalen inte är självklara och arbetssätten fortfarande formas.

Du vågar utmana invanda tankesätt och arbetssätt – och är samtidigt öppen för att själv bli utmanad. Du leder med både mod och omtanke, och du förstår att förändring inte bara handlar om nya strukturer eller processer, utan också om människor, lärande och förtroende.

Vår verksamhet är i ständig utveckling. Därför söker vi en ledare som kan hålla ihop helheten, skapa framdrift och samtidigt bidra till ett arbetsklimat där människor vill, vågar och kan ta ansvar.

Det här får du hos oss

Hos oss får du ett uppdrag med tydlig samhällsnytta, kompetenta kollegor och möjlighet att påverka både verksamhet och ledarskap. Du får vara med i en förändringsresa där teknik, arbetssätt och kultur utvecklas tillsammans.

Vi tror också på ett hållbart arbetsliv. Därför har du flexibel arbetstid, och balans mellan arbete och fritid är en självklar del av hur vi vill arbeta.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

Du är en person som bygger relationer och skapar förtroende. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till ett klimat där människor kan samarbeta, lära och utvecklas. Du har förmågan att se samband, prioritera och göra komplex information begriplig för andra.

Kort sagt: du gillar ansvar, men tror inte att ansvar betyder att göra allt själv. Du skapar förutsättningar för andra att ta plats, växa och bidra.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
• samverka med andra och bygga hållbara relationer.

Du ska även ha:

• akademisk utbildning inom it/datavetenskap, eller annan relevant utbildning i kombination med flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
• flerårig, aktuell och relevant erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden: it-förvaltning, tjänsteutveckling, produktutveckling, verksamhetsutveckling eller förändringsledning

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp samt erfarenhet av att rekrytera personal. Erfarenhet av eget budgetansvar är också meriterande.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.