Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där struktur, samordning och ansvar är avgörande för att verksamheten ska fungera? Hos oss får du möjlighet att bidra till Sveriges försvar samtidigt som du arbetar i en professionell miljö med engagerade kollegor och varierande arbetsuppgifter. 

161. Strilbataljonen verkar dygnet runt, året runt och är en central del av Sveriges luftförsvar. Vi söker nu en civil handläggare materiel till FM-anläggning Bålsta som vill bidra till att utveckla och säkerställa bataljonens materiel- och logistiktjänst. 

Om enheten  

161. Strilbataljonen tillhör Upplands flygflottilj F 16 och ansvarar för stridsledning och luftbevakning. Förbandet verkar på flera orter i Sverige och utgör en viktig del av Sveriges och Natos samlade luftförsvar. 

Tjänsten är placerad vid FM-anläggning Bålsta där verksamheten bedrivs i en komplex och säkerhetsklassad miljö med höga krav på samordning, flexibilitet och ansvarstagande. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som handläggare materiel arbetar du med att samordna, följa upp och stödja verksamheten inom materiel- och logistiktjänst. Du kommer vara en viktig stödfunktion för kompani och bataljon inom bland annat materieladministration, beställningar, inventeringar och uppföljning. 

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

• Materielhantering i Försvarsmaktens stödsystem PRIO och LIFT  
• Beställning, uppföljning och inventering av materiel  
• Hantering av TO och övriga materielrelaterade ärenden  
• Samordning av verksamhetens behov inom materiel och logistik  
• Administration av fordon, hyrbilar och övriga gemensamma resurser  
• Samordning och uppföljning av utbildningar och behörigheter  
• Stöd inom brandskydds-, miljö- och säkerhetsarbete  
• Administrativt stöd till verksamheten inom exempelvis telefoni, IT och gemensamma resurser  
• Samverkan med interna och externa stödfunktioner  
• Övriga förekommande uppgifter inom stab och service utifrån verksamhetens behov  

Arbetet sker i nära samarbete med flera funktioner inom bataljonen och ställer höga krav på servicekänsla, struktur och förmåga att självständigt driva uppgifter framåt. 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Gymnasieexamen  
• Erfarenhet av administrativt arbete inom logistik, materiel eller service  
• Goda kunskaper i Microsoft Office  
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem PRIO och/eller LIFT  
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  
• Grundläggande kunskaper i engelska  
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett gott ordningssinne och trivs med att arbeta i en verksamhet där arbetsuppgifterna varierar och där tempot periodvis kan vara högt. Du har god samarbetsförmåga och hög servicekänsla samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Rollen kräver hög integritet, flexibilitet och ett naturligt säkerhetsmedvetande. Du är prestigelös och hjälper gärna till där verksamheten behöver stöd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten  
• Erfarenhet av materiel- och logistiktjänst i säkerhetsklassad verksamhet  
• Erfarenhet av inventering, beställning och uppföljning av materiel  
• Erfarenhet av arbete med SBA, miljö- eller brandskyddsarbete  
• Behörighet eller erfarenhet inom IFTEX och/eller BVKF  
• Erfarenhet av service- och samordningsarbete  
• Truckkort och militära fordonsbehörigheter  
• Erfarenhet av att stödja flera verksamhetsområden samtidigt  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. 

Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet 

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  

Befattning: Civil  

Upplysningar om befattningen: 

Rekryterandechef, John Gunnarsson 

E-post: mailto:[email protected] 

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Sara Blom 

Mejl: mailto:[email protected] 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.