Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och driva transformationen av Sveriges digitala kulturarv och utveckla moderna, innovativa tekniska lösningar?

Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) utveckling. Sedan en tid tillbaka pågår ett omfattande arbete med att utveckla KB:s organisation för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden. För detta behöver vi förstärka våra utvecklingsteam med en frontendutvecklare.

Kungliga biblioteket har en unik digital samling som ger fantastiska möjligheter till teknisk utveckling och innovation, bland annat genom att använda de AI-förmågor som KB själva tar fram genom KB-labb. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tekniska lösningar för Sveriges Nationalbibliotek och för bevarandet och tillhandahållandet av Sveriges kulturarv. Bli en del av Kungliga bibliotekets spännande tekniska utvecklingsresa!

 

Arbetsuppgifter

Som frontendutvecklare på Kungliga biblioteket är du med och bidrar i såväl nyutvecklingsprojekt som underhåll och förvaltning av befintliga tjänster. Som frontendutvecklare arbetar du dels i produktutvecklingsteam tillsammans med backendutvecklare och UX-designers och dels jobbar du i nära samarbete med andra frontendutvecklare på avdelningen. Du är med i hela utvecklingskedjan från analys, design och implementation till test och förvaltning och du kommer att arbeta med olika tjänster och produkter på KB. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till interna och externa användare. 

Exempel på tjänster som KB utvecklar är söktjänsten KB Digitalt (digitalt.kb.se) Libris sök, Sveriges nationella bibliotekskatalog (libris.kb.se) och den mycket populära Svenska Dagstidningar (tidningar.kb.se).  

Gemensamt för KBs produkter och tjänster är att de innehåller väldigt stora mängder data som i så hög utsträckning som möjligt behandlas maskinellt. Viss data länkas samman genom länkade data. KB har ett eget AI-labb som tar fram språkmodeller och andra AI-förmågor som hjälper användaren att hitta rätt i de omfattande samlingarna.

 

Teamet

På KB finns totalt ca 25 utvecklare fördelade på sex stycken team som alla jobbar mot varsin domän och verksamhetsområde. Som frontendutvecklare jobbar man med olika tjänster i tätt samarbete med andra utvecklare, verksamhetsspecialister, UX/design och produktledare. Varje team har en backlog, utifrån vilken teamets prioriteringar och dagliga arbete görs. Vi gör en övergripande plan på kvartalsbasis som sedan teamet bryter ner i treveckorssprintar. Vi avsätter regelbundet tid för hackatons eller andra labb-aktiviteter.

Som utvecklare på KB har man stor möjlighet att påverka vilken teknik och vilka ramverk vi använder nu och framåt. Vi värderar samarbete högt och även om vi fokuserar på olika områden är vi hjälpsamma när det behövs och tar oss tid för varandra.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, gillar att jobba tillsammans med andra och lösa problem i grupp samtidigt som du kan driva egna initiativ och jobba självständigt. Som utvecklare på KB förväntas du samarbeta med andra både inom och utanför ditt team. Du har lätt för att lära och är med och bidrar till en lärande arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar och testar nya sätt att lösa uppgifter på. Vi tror att du är fascinerad av data och gillar stora datamängder.

 

För att lyckas i rollen behöver du:

• Relevant akademisk utbildning eller YH-utbildning inom IT (minst tvåårig) eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med inriktning mot frontend
• Kunskap och erfarenhet av JavaScript, HTML, CSS och moderna webbstandarder
• Erfarenhet av något JavaScript-ramverk gärna SvelteKit eller Vue
• Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande är

• Erfarenhet av att jobba med REST APIer
• Erfarenhet av Typescript
• Erfarenhet av Tailwind eller andra moderna css-bibliotek eller byggverktyg
• Erfarenhet av tillgängligghetsanspassa enligt Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS)
• Erfarenhet av CI/CD och automatiserad testning
• Erfarenhet av versionshantering (Git) 
• Erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra i agila team.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

 

Vi erbjuder

• Chansen att arbeta med ny teknik, utveckla verksamhetsförmågor med hjälp av AI samt arbeta med Sveriges största digitala samlingar
• Flexibel arbetstid med möjlighet till 60% distansarbete
• Extra semesterdagar och friskvårdsförmåner
• En arbetsplats som präglas av innovation, öppenhet och lärande

 

Anställning och tillträde

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm.

KB har verksamhet på olika orter: Stockholm, Strängnäs och Bålsta.

 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11. Bifoga CV och beskriv kort varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I den här rekryteringen använder vi urvalsfrågor istället. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Malin Rimbark 010-709 31 99.

För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

 

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.