Arbetsbeskrivning

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålsenlig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar.  Som förstelärare i Höörs kommun är du särskilt skicklig i din undervisning, utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt bidrar till att systematiskt driva skolan framåt i riktning mot högre måluppfyllelse. Du är ständigt nyfiken och engagerad i att analysera, utveckla och förbättra din egen undervisning utifrån vetenskaplig grund, likväl som du är intresserad av att systematiskt leda kollegialt lärande med syfte att utveckla lärares undervisningsskicklighet i praktiken.  Du visar passion för undervisning och lärande och har både mod och driv i att förverkliga dina idéer med elevens lärande i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolam ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar ni undervisningen för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och trivsel. I det dagliga arbetet ingår undervisning, mentorskap och relationsskapande arbete med eleverna. Du har även ett nära samarbete med vårdnadshavare genom kontinuerlig dialog, utvecklingssamtal och gemensamt arbete kring elevernas utveckling och trygghet. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna och  skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning med ämneskollegor är en självklarhet i arbetet. Om du är intresserad av försteläraruppdraget (ej ett krav) förutsätter det att du är väl insatt i läroplanens olika delar och innehåll och kan omsätta den i handling. Du har hög kompetens inom läraruppdragets samtliga delar. Försteläraruppdraget inom barn- och utbildningssektorn innebär ett förordnande om tre läsår med en arbetstid om 40 timmar arbetsplatsförlagd tid och 5 timmar förtroendetid. Den arbetsplatsförlagda tiden bidrar till att skapa förutsättningar för att leda kollegialt lärande, bidra till det systematiska kvalitetsarbetet, samverka med andra förstelärare och att vara stöd i undervisningsutveckling. KVALIFIKATIONER Du har ett positivt, relationellt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar. Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet och har förmåga att arbeta relationellt och når goda studieresultat. För dig är arbetet med hållbar bedömning för lärande centralt. Du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt. Vi söker dig som • är behörig och legitimerad lärare i NO-ämne för högstadiet.  • har god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att skapa goda lärmiljöer • har förmåga att motivera och inspirera både elever och kollegor • är engagerad, flexibel och har god samarbetsförmåga • som lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt.  • har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap Kriterier för uppdraget som förstelärare i Höörs kommun innebär att du även: • genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet • har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen • huvudsakligen arbetar med undervisning  • av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Som ett led i professionsprogrammets meriteringssystem ska du därutöver: • vara intresserad av att meritera dig • utvecklat din undervisning genom att systematiskt dokumentera, analysera och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande  • vara väl insatt i faktorer för framgångsrik skol- och undervisningsförbättring utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet Därutöver är det meriterande för försteläraruppdraget om du har genomfört någon ytterligare poänggivande utbildning relaterad till undervisning efter examen eller varit delaktig i praktiknära forskning. Provanställning kan komma att tillämpas vid eventuellt prövobehov. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.