Arbetsuppgifter
Som forskningsingenjör inom halvledarprocessning kommer du att arbeta självständigt och i grupp med utveckling, underhåll, optimering, kvalitetssäkring av avancerade processtekniker och processmetoder. Detta inbegriper både enskilda processteg och integrerade processlinor för tillverkning av halvledarchip. Du arbetar i renrum med avancerade halvledarutrustningar och processer. Du har god kunskap om halvledarkomponenters uppbyggnad samt funktion. Förstå halvledarmaterialens inre egenskaper, dvs halvledarfysik, och hur man använder detta för att bygga upp halvledarkomponenter. Du deltar tillsammans med forskare vid framtagningen av ny halvledarteknik och nya lösningar på vetenskapliga problem.
Arbetsplatsen är Electrumlaboratoriet i Kista i norra Stockholm. Electrumlaboratoriet är en KTH forskningsinfrastruktur som även är en nod i den nationella forskningsinfrastrukturen Myfab. Du kommer att ingå i den grupp vid Electrumlaboratoriet som driver själva forskningsinfrastrukturen. Du kommer således att bli anställd i den grupp som möjliggör forskning samt start-up verksamhet inom halvledarteknologi vid KTH.
Arbetet är diversifierat och kräver disciplin, flexibilitet och att kunna ha många bollar i luften samtidigt. En huvuduppgift är att underlätta för forskare och kommersiella aktörer (t.ex. start-up företag) att bli användare av Electrumlaboratoriet. Som forskningsingenjör utför du processteg enligt beställning åt forskare och kommersiella aktörer i Electrumlaboratoriet och vid de övriga Myfab-noderna. Du har en god förståelse av halvledarkomponenters uppbyggnad samt funktion.
I arbetsuppgifterna ingår även att delta i marknadsföringen av Electrumlaboratoriet som forskningsinfrastruktur och innovationshubb.
Kvalifikationer
Krav
Personliga egenskaper
Som person fångar du självständigt upp och driver aktiviteter som ingår din roll. Du respekterar och är intresserad av andra människor och deras behov i deras yrkesroll. I din roll är samarbetsförmåga mycket viktigt. Då rollen har stora inslag av service till andra människor är det viktigt att du är väl medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
Du planerar, organiserar och prioriterar samt dokumenterar arbetet effektivt från start till avslut. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga för alla berörda parter. Du påminner och följer upp samt meddelar status till relevant roll för effektiv hantering av den aktuella aktiviteten. Du hanterar resursbrist effektivt.
Som person är du lojal och har en positiv attityd till arbetet, verksamheten, organisationen och dess partner och kunder. Du handlar i enlighet med fattade beslut. Du är inte rädd för att framföra kritik men sparar detta till rätt sammanhang eller med direkt berörda parter.
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.