Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Bemanningsenheten söker timvikarier till vaken natt på Lerums kommuns äldreboenden, hemtjänst eller LSS-boendei sommar. Möjlighet till förbokade pass finns under vecka 26-32. Självklart kommer du kunna fortsätta som timvikarie även efter sommaren.  För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet inom vårdarbete. Arbetstider Som tidigast är starttiden kl 20:45 och du går av på morgonen senast kl 07:15.  Introduktion Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar och göra utbildningen för medicindelegering. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: • tillsyn • hjälpa till vid dusch och toalettbesök • städa och tvätta • dela ut medicin • hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska dokumentation i administrativa system Äldreboende och korttidsboende På äldreboenden och korttidsboenden finns både somatiska avdelningar och demensavdelningar. Här arbetar du både i grupp och självständigt. Under nattpasset fördelas arbetsuppgifterna mellan personalen, och varje medarbetare ansvarar för olika avdelningar. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov. Hemtjänsten Natt Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor. I en av bilarna arbetar ni två tillsammans, medan du i övrigt arbetar självständigt. LSS-boende Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du stöd och omvårdnad under natten utifrån individens behov. Du utför tillsyn, hjälper till vid behov av personlig omvårdnad samt bidrar till trygghet och ett lugnt bemötande under nattens timmar. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt. För den här tjänsten behöver du ha dokumenterad arbetslivserfarenhet från vårdarbete, gärna från äldreboende, som motsvarar minst 6 månader heltid samt haft medicindelegering. Utbildning inom vård och omsorg är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift. Viktigt att veta Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.