Svandammsskolan i Nynäshamns kommun söker en engagerad och positiv lärare i årskurs F-3 som vill bidra till våra elevers utveckling. Vill du vara med och skapa trygga och stimulerande miljöer för våra elever? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team!
Arbetsuppgifter
Som lärare i åk F–3 på Svandammsskolan ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning enligt gällande styrdokument. Du arbetar systematiskt med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt med elevernas sociala utveckling. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa en trygg och strukturerad lärmiljö.
Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare.
Svandammsskolan ligger i södra delen av Nynäshamn och är en två-parallellig skola för elever i årskurs F-6. Ledord för skolan är kamratskap, utmaning, nyfikenhet, samarbete, kreativitet, aktivitet och progression. Det vill säga "kunskap ger möjligheter".
Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla barn kan utvecklas och må bra. Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med fantastiska elever och kollegor i välkomnande skolor med stimulerande arbetsuppgifter. Vi har en inspirerande skolmiljö med närhet till natur och strand.
Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du
Personliga egenskaper vi letar efter
Du är en engagerad, positiv och stabil person som tar ansvar för ditt arbete. Du har en god förmåga att leda, planera och följa upp undervisningen på ett långsiktigt och systematiskt sätt. Du har en god pedagogisk insikt och utformar undervisningen så att elevernas tilltro till sin egen förmåga stärks. Du har god samarbetsförmåga och trivs i arbetet med att skapa goda relationer till både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Det här erbjuder vi dig
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: 2026-08-11
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: SVA/2026/0019/023