Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett utvecklande och spännande arbete där såväl tekniken, verksamhetsnyttan och medborgarnas nytta är i centrum? Socialkontorets digitaliseringsenhet ansvarar för digital förvaltning och fungerar som stöd vid digital utveckling inom verksamheten. Här arbetar systemförvaltare, systemadministratörer och IT-administratörer tillsammans för att utveckla och förvalta verksamhetens digitala stöd. Hos oss rymmer arbetet flera olika funktioner vilket gör arbetsuppgifterna varierande och utvecklande. Samarbete, service och utveckling är en självklar del av vår vardag och vi arbetar nära verksamheten för att skapa effektiva och användarvänliga arbetssätt. Vi står dessutom inför flera spännande och viktiga utvecklingsområden framåt, bland annat införandet och utvecklingen av länsgemensamma verksamhetssystem. Det kommer att ställa höga krav på samverkan, utveckling och framtida arbetssätt där systemförvaltningen får en central roll. Fokus i tjänsten kommer främst att vara mot verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg (IFO). Låter det spännande? Då kan du vara den systemförvaltare vi söker – kom och gör Strängnäs ännu bättre tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare arbetar du verksamhetsnära och är länken mellan verksamheten och våra digitala systemstöd. Du arbetar med förvaltning, förbättring och utveckling av de system som stödjer verksamhetens processer inom Individ- och familjeomsorg. I rollen ingår bland annat att: • förvalta, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetssystem • ge användarsupport och arbeta med felsökning • dokumentera och planera systemrelaterade aktiviteter • utbilda och stötta användare i systemen • delta i utvecklings- och förbättringsarbete utifrån PM3 modellen kring system, processer och rutiner • medverka i utvecklingen av framtida länsgemensamma verksamhetssystem och digitala arbetssätt Du kommer att ingå i ett team med systemförvaltare, systemadministratörer och IT-administratörer där ni tillsammans ansvarar för att stödja verksamheterna i bland annat Treserva, Medvind, Alfa eCare och andra verksamhetssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • en, för rollen, relevant högskoleutbildning inom t ex IT, systemvetenskap, socionom, hälso- och sjukvård eller har  arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet av systemförvaltning eller verksamhetsnära IT. • kunskap om verksamhetssystem såsom Treserva, Medvind, Alfa eCare eller liknande system. • erfarenhet av support, felsökning och användarstöd. • arbeta med second line support och komplexa systemärenden. • god förståelse för verksamhetsprocesser inom socialtjänst och/eller kommunal vård och omsorg. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom Individ- och familjeomsorg (IFO). • förändringsarbete och digital utveckling. • offentlig verksamhet. • samverkan kring större gemensamma systemlösningar och införanden. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, lösningsorienterad och ser utveckling och förändring som något positivt. Du har ett pedagogiskt och serviceinriktat arbetssätt och tycker om att stötta användare i deras vardag. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du delar vår värdegrund om öppenhet, utveckling, tydlighet och respekt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.