Arbetsbeskrivning

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 220 elever, av dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkutvecklande arbetssätt genom kooperativt lärande genomsyrar vår undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande vardag för våra elever tillsammans med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en resursperson till skolverksamheten som även arbetar som lärare i fritidshemmet på eftermiddagarna. Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trivsel. Om tjänsten På förmiddagarna arbetar du som resursperson i skolan där du stöttar elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Du finns med som ett stöd i undervisningen och bidrar till en trygg och fungerande lärmiljö. På eftermiddagarna arbetar du i fritidshemmet tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i verksamheten och bidrar till att skapa inspirerande och utvecklande aktiviteter utifrån elevernas behov, intressen och fritidshemmets uppdrag enligt Lgr22. Du kommer inte att ha huvudansvar för planering, utan arbetar tillsammans med arbetslaget i genomförandet av verksamheten. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att vidareutveckla trygga och kreativa lärmiljöer där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: Högskoleexamen som fritidspedagog, lärare i fritidshem eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem God förmåga att använda IKT som en naturlig del i verksamheten och undervisningen Vi söker dig som är stabil, trygg i dig själv och en tydlig, positiv ledare. Du har förmåga att motivera elever i deras lärande och skapa förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Du arbetar utifrån verksamhetens vision, mål och läroplanens uppdrag och har ett starkt fokus på kvalitet i verksamheten. Du ser möjligheter och lösningar, tar initiativ och bidrar gärna med idéer som utvecklar verksamheten. Du kommunicerar på ett lyhört och empatiskt sätt och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och rektor. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du: Har elevernas bästa i fokus Är flexibel och anpassar dig väl till förändrade omständigheter Har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt Ser ett aktivt värdegrundsarbete som en självklar del av uppdraget, inklusive ett genusperspektiv Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Engagerade och hjälpsamma kollegor Möjlighet att göra skillnad för elever varje dag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.