Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen med ett trettiotal medarbetare organiserade i fyra ansvarsområden: forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation och nyttiggörande. 

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att stärka förutsättningarna för excellent och samhällsrelevant forskning. Det gör vi genom strategiskt och operativt stöd till forskare och ledningsfunktioner i frågor som rör forskning och nyttiggörande.  

På forsknings- och innovationskontoret finns en stödstruktur för forskningsdata organiserad under ledningsstöd. Nu stärker vi arbetet ytterligare genom att utveckla långsiktiga och integrerade systemstöd för hantering av forskningsdata. Vi söker därför en kollega som vill bidra till att utveckla stödet inom forskningsdata och systemstöd. 

Om rollen 

I denna roll får du arbeta nära forskningen och bidra till att forskningsdata kan hanteras, delas och återanvändas på ett sätt som möjliggör ny kunskap och samhällsnytta. Arbetet med att utveckla stöd för forskningsdata sker i en miljö där vi i huvudsak använder open source-baserade lösningar, vilket ger dig goda möjligheter att förstå, påverka och vidareutveckla systemen på djupet. 

Rollen kombinerar verksamhetsnära stöd till forskare för hantering av forskningsdata med ett mer tekniskt och utvecklingsinriktat arbete.  

Vi söker en forskningsdatarådgivare med ansvar för teknisk förvaltning och vidareutveckling av systemstöd för forskningsdatahantering, inklusive Data Stewardship Wizard (DSW). 

Du kommer att arbeta inom gruppen för ledningsstöd och arbeta tillsammans med samordnare för forskningsstöd i en roll där ni kompletterar varandra. Du kommer också att arbeta tillsammans med kollegor inom juridik, IT och andra stödverksamheter, och fungera som en länk mellan verksamhetens behov och tekniska lösningar. 

Du förväntas bidra både operativt och strategiskt i utvecklingen av universitetets arbete med forskningsdatahantering.   

Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger god möjlighet att arbeta både tekniskt och verksamhetsnära, och att utvecklas i en riktning där du kombinerar övergripande stöd inom forskningsdata med systemförvaltning.  

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: 

• ge råd och stöd till forskare i frågor om forskningsdatahantering 

• bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för forskningsdatahantering 

• förvalta och vidareutveckla DSW och andra digitala tjänster för forskningsdatahantering 

• ta fram, analysera och visualisera data från bland annat DSW  

• identifiera och omsätta verksamhetens behov till krav på system och arbetssätt   

• samverka med IT och andra funktioner kring utveckling, integrationer och förbättringar  

• representera forskningsdatastödet i interna och externa nätverk  

• hålla utbildningar på svenska och engelska 

Kvalifikationer 

• erfarenhet av forskningsdatahantering och kunskap om FAIR-principerna 

• god teknisk förståelse och erfarenhet av programmering, systemförvaltning eller systemutveckling, exempelvis i Python, JavaScript/Node.js eller liknande 

• relevant utbildningsbakgrund eller motsvarande erfarenhet 

• erfarenhet av eller intresse för containerbaserade miljöer (t.ex. Docker, Kubernetes, OpenShift eller liknande) 

• erfarenhet av att arbeta med eller förvalta digitala verktyg eller systemstöd  

• förmåga att omsätta verksamhetsbehov till krav på tekniska lösningar  

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med REST API:er, integrationer, webbutveckling, datavisualisering eller persistenta identifierare (PID) 

• förståelse för forskningens villkor samt lagar och regler kopplade till forskningsdata  
• erfarenhet av forskningsetik, informationssäkerhet eller offentlig verksamhet 

Personliga egenskaper 

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha förmåga att driva arbete framåt. Du trivs i en roll där du kombinerar rådgivning med utveckling av arbetssätt och system, och har lätt för att samarbeta med olika typer av kompetenser. 

Den utåtriktade rollen förutsätter god pedagogisk förmåga, tydlighet och ett professionellt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.  

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med placering vid Forsknings- och innovationskontoret. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: 

 

Sigríður Beck, enhetschef, 0766–181108 

Maria Thorson, samordnare forskningsdatastöd, 0766–181198 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: 

 

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

För att söka anställningen registrerar du ett konto i Göteborgs universitets rekryteringssystem och skickar in din ansökan via rekryteringsportalen. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-14 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.