Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i gränslandet mellan strategi, analys och samhällskritisk infrastruktur? Swedavia söker nu en kapacitetsplanerare som vill ta en central roll i att utveckla framtidens flygplatskapacitet – med fokus på datadriven styrning, långsiktig planering och affärsmässig optimering.

Vad innebär rollen? I den här rollen ansvarar du för att utveckla och implementera kapacitetsstrategier som säkerställer att våra flygplatser möter både dagens och morgondagens behov. Du arbetar nära vårt analysteam, som tar fram avancerade analyser och prognoser, och din uppgift blir att omsätta dessa insikter till strategiska vägval och beslutsunderlag. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa att kapacitetsbilden är samlad, förankrad och tydligt kommunicerad. Rollen innebär att du tar ett tydligt steg från operativt analysarbete till en mer övergripande funktion. Du behöver förstå och kunna värdera analys, men fokus ligger på att tolka, prioritera och använda resultaten i ett större affärs- och systemperspektiv – snarare än att själv producera analyserna.

Du förväntas balansera kortsiktiga operativa behov med långsiktiga utvecklingsmål i en komplex miljö med många beroenden och intressenter.

Resor i tjänsten förekommer i viss omfattning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Strategisk kapacitetsplanering

• Arbeta med långsiktiga kapacitetsstrategier i linje med Swedavias affärs- och utvecklingsmål

• Säkerställa att kapacitetsbeslut baseras på kvalificerade analyser och leder till mätbar affärsnytta

• Omsätta analysresultat till prioriteringar, vägval och styrning

Analysnära strategiarbete

• Arbeta tätt tillsammans med analysteamet och fungera som bryggan mellan analys och beslut

• Identifiera utvecklingsmöjligheter baserat på analysdrivna insikter

Tvärfunktionell samverkan och styrning

• Koordinera kapacitetsrelaterade initiativ mellan olika delar av organisationen

• Agera rådgivare till ledning och beslutsforum i komplexa kapacitetsfrågor

• Presentera och förankra analysresultat för att stödja verksamhetskritiska beslut och prioriteringar

Beslutsstöd och uppföljning

• Ta fram kvalificerade beslutsunderlag baserade på analys, scenarier och affärslogik

• Följa upp kapacitetsutfall och driva utredningar vid behov

Affärsoptimering och riskanalys

• Identifiera risker relaterade till kapacitetsbegränsningar och föreslå åtgärder

Vem är du? Du har:

• En stark analytisk grund och vill arbeta mer övergripande och verksamhetsnära

• Civilingenjörsexamen, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, teknisk fysik eller samhällsbyggnad eller annan utbildning som bedöms likvärdig

• 3–5 års erfarenhet av analys, kapacitetsplanering eller strategiskt arbete

• Erfarenhet av att arbeta med data, prognoser och beslutsunderlag

• Förmåga att förstå och värdera avancerad analys, även om du inte själv producerar den i rollen

• Erfarenhet av att driva och samordna arbete i tvärfunktionella miljöer

• Mycket goda kunskaper i Office-paketet samt erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg

• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av simulering, databashantering eller transport- och infrastruktursektorn.

Vem söker vi? Du är analytisk och har förmåga att se helheten i komplexa sammanhang. Du trivs i dialogen mellan specialister och beslutsfattare och är skicklig på att kommunicera komplex information på ett tydligt och verksamhetsnära sätt. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia får du arbeta med frågor som är avgörande för samhällets infrastruktur och framtidens resande. Du får en roll med stort strategiskt inflytande där du, tillsammans med våra analytiker, omvandlar data och insikter till beslut som påverkar investeringar, kapacitetsutveckling och lönsamhet.

Du blir en del av en organisation som driver utvecklingen mot mer effektiva, hållbara och framtidssäkrade flygplatser – där ditt arbete gör konkret skillnad.

Välkommen med din ansökan!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofie Thoudal, [email protected]

Sista ansökningsdag är den 14 juni, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.