Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Befattningen som fastighetsförvaltare är placerad inom lokalförsörjningsverksamheten på teknik- och serviceförvaltningen. Marks kommun äger, förvaltar och hyr cirka 230 000 kvm lokaler. I huvudsak äger kommunen skolor,  förskolor och idrottsanläggningar, medan boenden hyrs av externa fastighetsägare. Vi i verksamhet lokalförsörjning är ett väl sammansvetsat team med 13 personer inom administrationen och drygt 30 stycken fastighetsskötare och tekniker ute på våra fastigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är våra kunders naturliga och första kontakt i lokalfrågor och håller såväl i planerade husmöten som i löpande kontakter. I de fall vi hyr lokaler externt är du kundansvarig för kommunens verksamheter och håller dialog med vår externa hyresvärd.  Ett stort ansvarsområde innefattar planering och genomförande av underhållsåtgärder utifrån en tilldelad budgetram. Vidare utför du hyresgästanpassningar, åtgärder efter tillsyner och besiktningar, samt andra liknande åtgärder på fastigheterna. Detta arbete innefattar kontakter med kommunens lokalanvändare och ansvariga i olika verksamheter, både avseende planering och genomförande av åtgärder. Du ansvarar även för de leverantörs- och entreprenörs- och myndighetskontakter som krävs för att kunna genomföra aktuella arbeten. Du deltar vid upphandlingar och gör avrop från ramavtal. Du arbetar för att åtgärder genomförs i rätt tid och till överenskommen kvalitet, både i det fall att åtgärden är planerad som när den är av akut karaktär. Du ska genom ett öppet och dialoginriktat arbetssätt kommunicera om behov och förändringar som rör de lokaler och byggnader du ansvarar för. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor som arbetar med bland annat tekniska installationer, ekonomi och skötsel. Planeringsarbete sker med hjälp av vårt underhållssystem. Tjänsten ställer krav på en god administrativ och kommunikativ förmåga. Då du hanterar många frågor samtidigt och har stort kontaktnät krävs att du är strukturerad, samarbetsorienterad och analytisk. Beredskapstjänstgöring enligt lokalförsörjningens uppdrag kan komma att ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom fastighet eller bygg är meriterande.  Arbete inom fastighets- eller byggbranschen är meriterande.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.