Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi söker en samordnare för elever inom autismspektrumområdet till Sofiedals rektorsområde. Det är en tidsbegränsad anställning i projectform på ett år mellan 2026-08-12 tom 2027-08-12, med möjlighet till förlängning ytterligare ett år. Målet med projektet är att skapa en tillgänglig, förutsägbar och trygg lärmiljö för elever med autism i grundskolan F–9. Genom att kombinera kunskapshöjning bland personal med riktade insatser för eleverna ska projektet bidra till förbättrad skolnärvaro, ökad delaktighet och högre måluppfyllelse. För att nå dit behöver vi få till en förbättrad skolnärvaro hos elever inom autismspektrumet och en ökad trygghet och trivsel i skolmiljön. I rollen kommer du att arbeta på samtliga skolor inom Sofiedals rektorsområde: Hagaströms skola, Forsbacka skola, Alborga skola, Ludvigsbergs skola och Sofiedals skola.  Skolorna ligger i ett område med närhet till sportcentrum och fina möjligheter till friluftsliv. Här möts du av en miljö som präglas av trivsel, engagemang och en framåtsträvande anda. Det finns goda kommunikationer med lokaltrafik, vilket gör det enkelt att ta sig både till Gävle och Sandviken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever inom autismspektrumet? I denna roll får du en unik möjlighet att bidra till en mer inkluderande, tillgänglig och framgångsrik skolmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Som samordnare har du en central roll i vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du samarbetar nära pedagoger och skolledare och delar med dig av din kompetens för att stärka arbetet kring elever i behov av stöd. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa bättre förutsättningar för ökad skolnärvaro och måluppfyllelse i skolans ämnen för elever inom autismspektrumet. Du arbetar på uppdrag av områdets skolledare och har ett nära och kontinuerligt samarbete med områdets specialpedagoger, där ni tillsammans driver utvecklingen framåt. I rollen kommer du bland annat att:  • Ansvara för kartläggningar, observationer, auskultationer och handledning till pedagoger. • Implementera strukturerade och hållbara anpassningar i den fysiska, sociala och pedagogiska lärmiljön. • Höja kompetensen hos all personal genom utbildning kring elever inom AST.  • Skapa rutiner och metoder för att tidigt identifiera behov och genomföra anpassningar under hela skolgången. • Samordna samarbetet mellan skola, hem och andra aktörer till exempel Socialtjänst, BUP, BUS och BUH. Din arbetsplats är olika skolenheter och uppdraget förutsätter att du är bekväm med att arbeta på olika enheter och i olika sammanhang. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen, exempelvis som specialpedagog, psykolog, socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.  • Du har förmåga att uttrycka dig väl i både engelska och svenska språket i såväl tal som skrift. • Du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Du har erfarenhet av arbete med barn inom autismspektrumområdet, inom skola och/eller inom barn- och ungdomshabilitering och/eller barn- och ungdomspsykiatri, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. För att lyckas i rollen har du: • Förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Ett kreativt tankesätt och förmågan att tänka utanför boxen, är nyfiken och öppen för pröva nya lösningar. • En förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer och får andra att känna sig trygga och du tar initiativ i sociala sammanhang. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer.  • Förmågan att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra, skapar en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation. Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola, detta kontrolleras på slutkandidat och skall inte bifogas i ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.