Arbetsbeskrivning

Vill du leda ett engagerat team som varje dag gör konkret skillnad för barn och föräldrar? Vi utökar verksamheten och söker nu en teamledare som vill utveckla och stärka vårt tidiga och förebyggande familjestöd.

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. 

Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.

Familjecentralerna och vårt mobila familjestöd tillhör verksamhetsområde insats och service och innefattar tidigt och förebyggande arbete riktat mot barnfamiljer. Vi har 6 familjecentraler och i september startar vi upp vårt mobila familjestöd som ska rikta sig till våra solitära BVC.

Enheten är en viktig del i utvecklingen mot en mer nära socialtjänst, vi ska finnas där invånarna finns och erbjuda rådgivning, information och insatser utan föregående behovsprövning. Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar.

Du kommer att vara anställd under en enhetschef som leder hela enheten.

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du får det övergripande ansvaret för sex familjecentraler och ett mobilt familjestöd, där totalt 10 medarbetare arbetar i nära samverkan med BVC, mödrahälsovården och förskolor. Tillsammans erbjuder ni ett lättillgängligt stöd till blivande föräldrar och familjer med små barn. Vi arbetar aktivt med att skapa likvärdighet på våra olika familjecentraler där utgångspunkten är att främja samverkan med de övriga aktörerna som ingår i familjecentralsarbetet och erbjuda våra medborgare likartat stöd. Under hösten kommer fokus även ligga på att starta upp det mobila familjestödet som ska rikta sig till de solitära  BVC. I uppdraget ingår även att samordna och hålla i föräldrakurser och samverka med familjehuset.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet
• Säkerställa en hög kvalitet i det tidiga och förebyggande stödet samt hålla i ärendegenomgångar
• Driva utvecklingsarbete och stärka samverkan med BVC, mödrahälsovård, förskolor och andra aktörer
• Ansvara för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling
• Representera verksamheten i interna och externa samverkansforum

Vad vi erbjuder 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad.

Ett strukturerat stödsystem och tillgång till kompetenta kollegor och ledning.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. På vår arbetsplats är dialog och teamkänsla en självklarhet.

Kvalifikationer

För arbetet krävs

• Socionomexamen eller annan akademisk examen inom socialt arbete med minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 4 års erfarenhet av arbete med barn, unga eller vuxna inom socialtjänsten
• Erfarenhet av arbete på familjecentral 
• God erfarenhet av socialförvaltningens arbete och vilka lagar och förordningar vi arbetar utifrån
• Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder
• Har lätt för att använda och lära dig digitala system samt kunna uttrycka dig i svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta som ledare
• Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap och coachande ledarskap
• Utbildning/kunskap i tex. Signs of safety, växa tryggt, barnsäkert, gruppledarutbildning i tex ABC, Trygghetscirkeln, FÖS.
• Kunskaper i journalsystemet Journal Digital
• Att du har B-körkort och att du vill köra bil

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Sista ansökningsdag: 2026-06-07

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/