Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Din nya arbetsplats

Kovland och Lidens hemtjänst är två verksamheter med engagerade medarbetare som arbetar nära brukarna för att skapa trygghet, delaktighet och god omsorg i vardagen. Verksamheten präglas av ett nära samarbete, självständigt arbete och ett stort fokus på kvalitet och bemötande.

Som enhetschef ansvarar du för cirka 30 medarbetare fördelade mellan de två områdena. Du är ensam chef för verksamheterna med stöd av en heltidsadministratör. Som enhetschef har du det strategiska och operativa chefsansvaret för enhetens uppdrag enligt gällande lagstiftning. Du leder verksamheten med ett tydligt medborgarfokus där medborgarens bästa allti är utgångspunkten.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef

Som enhetschef för Kovland och Lidens hemtjänst leder och utvecklar du verksamheten med medborgarens bästa som utgångspunkt. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, inklusive budget, prognoser och uppföljning. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning.

Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsglädje. Du leder arbetet mot teambaserade och tvärprofessionella arbetssätt och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet genom systematisk uppföljning av resultat, arbetsmiljö och ekonomi. I uppdraget ingår även att säkerställa rätt stöd och kompetensutveckling för medarbetarna samt att arbeta enligt förvaltningens kvalitetsledningssystem i nära samverkan med andra verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, i kombination med ledar- eller chefserfarenhet med budget och personalansvar.

Du har erfarenhet av kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning. Svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i Officepaketet och B-körkort är ett krav.

Avsaknad av examen i utbildning kan kompenseras med erfarenhet som har dokumenterat goda, faktiska resultat.

Vi ser det som meriterande med:

• dokumenterad ledarutbildning
• yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet
• erfarenhet av att arbeta på landsbygden
• utbildning i kvalitetsarbete, arbetsrätt eller ekonomi
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, att arbeta i en politiskt styrd organisation
• grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna exempelvis Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Lifecare, Raindance och Heroma.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsbaserad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du agerar professionellt, kan skilja på det personliga och yrkesmässiga och anpassar ditt ledarskap efter situation och sammanhang. Genom tydlig kommunikation och ett lyhört förhållningssätt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och en välfungerande verksamhet med medborgarens bästa i fokus. Du är mål- och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och har förmåga att prioritera, följa upp och anpassa ditt arbete när förutsättningar förändras. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Robin Fångsjö, Vision, [email protected]

Peter Gustavsson, Akademikerförbundet SSR, [email protected]

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.