Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en utvecklings- och kvalitetsinriktad socialtjänst där du får växa i din yrkesroll – tillsammans med engagerade kollegor och nära stöd i vardagen? I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Vi är nu över ett år in i vår nya organisation med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: verksamhetsområde myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner – och samtidigt ett starkt fokus på att skapa hållbara förutsättningar för våra medarbetare. Här kombineras styrkan i en stor socialförvaltning med nära samarbeten, hög kompetens och stor delaktighet i vardagen.

Ett nära ledarskap och hållbara arbetsvillkor

Hos oss får du ett nära ledarskap med hög tillit, tydliga arbetssätt och ett team som värdesätter kollegialt stöd och kvalitet i handläggningen. Varje team har en teamledare som är den operativa ledaren i vardagen och ett komplement till din närmsta chef som har arbetsmiljöansvaret. Teamledare och chef arbetar nära tillsammans för att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar i det dagliga arbetet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna kombinera ett meningsfullt arbete med balans i vardagen, oavsett om det handlar om fritid, återhämtning eller föräldraskap. Inom myndigheten finns, när arbetet tillåter, möjlighet att arbeta på distans.

Ditt uppdrag

Familjehemsvårdens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, samtidigt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare, barnets vårdnadshavare och nätverk.

Som barnhandläggare inom familjehemsvården ansvarar du för att följa upp och säkerställa kvaliteten i barnets vård. Du arbetar för barnets delaktighet genom barnsamtal samt samtal med vårdnadshavare och barnets nätverk. Rollen innebär även bred samverkan med andra samhällsaktörer. Arbetet ställer höga krav på dokumentation samt förmåga och mod att genomföra kvalificerade bedömningar och utredningar. En stor del av arbetet sker i nära samverkan med familjehemshandläggare. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt för några av de mest utsatta barnen i vårt samhälle.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta inom familjehemsvården eller myndighetsutövning inom barn, unga eller familj. För tjänsten krävs B-körkort samt god körvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt modellen Signs of Safety.

Vem är du?

Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en vardag där ärendena är varierande och där du arbetar strukturerat och rättssäkert. Du ger ett gott bemötande till alla du möter i din yrkesroll samt har förmåga att skapa förtroende och delaktighet för barn, unga och familjer. Du kan stå säkert i svåra situationer utan att tappa helhetsperspektivet. Vidare gillar du att samarbeta nära kollegor och ser värdet i att arbeta tillsammans samtidigt som du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt.

Därför Helsingborgs stad

Här har du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad varje dag – för barn, familjer och vuxna i utsatta livssituationer. Här kombinerar vi ett viktigt samhällsuppdrag med starka stödstrukturer som handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och hållbar arbetsmiljö.

Anställning

Tjänsterna är inom socialförvaltningen i Helsingborgs stad. Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov.

Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Du lämnar din ansökan via vårt rekryteringssystem.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare