Vill du arbeta med juridiska frågor som påverkar vardagen för barn, elever, vårdnadshavare i våra förskolor och skolor? Nu stärker vi den juridiska kompetensen ytterligare inom avdelningen Myndighet och stöd och söker en erfaren jurist som vill arbeta både operativt och strategiskt i en bred roll nära verksamheten.
Rollen som jurist hos oss
I rollen blir du ett viktigt juridiskt stöd till både verksamheten och förvaltningsledningen. Du kommer att arbeta med både enskilda ärenden och mer övergripande frågor där juridik, verksamhet och utveckling möts.
I uppdraget ingår bland annat att utreda klagomål på huvudmannanivå, ta fram yttranden och svar till tillsynsmyndigheter såsom Skolinspektionen, Barn- och elevombudet och Diskrimineringsombudsmannen. Rollen innebär även att ge juridiskt stöd, rådgivning och fortbildning till rektorer och kollegor på central nivå samt att kvalitetssäkra och stötta enhetens egen myndighetsutövning, exempelvis inom tillsyn av fristående huvudmän, tilläggsbelopp och utlämnande av allmän handling. Vidare ingår att delta i och ibland leda utvecklingsarbete som sträcker sig över flera verksamhetsområden samt att följa ny lagstiftning, rättspraxis och omvärldsförändringar för att stärka förvaltningens beredskap.
Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya arbetssätt skapar både möjligheter och juridiska frågor. Du utforskar området tillsammans med kollegor och bidrar med juridiska perspektiv i frågor som rör dataskydd, sekretess, informationssäkerhet och ansvarsfull användning av AI.
Din profil
Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du är analytisk och trygg i din juridiska kompetens. Du kan självständigt utreda komplexa frågor och omsätta juridiska bedömningar till tydliga beslutsunderlag.Du har god förmåga att göra välgrundade avvägningar mellan kvalitet, rättssäkerhet och effektiv handläggning.
Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du ha lätt för att skapa förtroende och samarbetamed olika målgrupper, exempelvis rektorer, vårdnadshavare, myndigheter och kollegor inom andra stödfunktioner. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och kan förklara juridiska bedömningar på ett begripligt och professionellt sätt även i situationer där beslut kan vara känsliga eller ifrågasättas. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt och processer tillsammans med andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande:
Mer om oss
Du blir en del av avdelningen Myndighet och stöd inom Förskole- och grundskoleförvaltningen. Vi är 14 medarbetare med olika specialistkompetenser och ansvarar både för central myndighetsutövning och förvaltningsövergripande stöd.
Vi arbetar bland annat med skol- och förskoleplacering, skolskjuts, tillsyn av fristående verksamheter och handläggning av tilläggsbelopp. Vi ansvarar också för juridiskt stöd, nämndadministration, registratur, klagomålshantering, dataskydd och informationssäkerhet.
Det innebär att du blir en del av en avdelning där juridik, verksamhet, administration och utveckling möts – och där många frågor kräver samarbete mellan olika kompetenser.
Lägg in länk till hemsidan till om enheten/förvaltningen.
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun
Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 juni.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.
#LI_KUNGSBACKA
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.