Arbetsbeskrivning

 

Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som materielhandläggare ingår du i en arbetsgrupp där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med övriga kollegor, se till att det är ordning och reda på förbandets materiel. I dina arbetsuppgifter ingår bl a uppföljning av status och redovisning av materiel samt koordinering av materielflöden. Detta görs i huvudsak i Försvarsmaktens stödsystem, t ex. PRIO eller LIFT.

Exempel på arbetsuppgifter

• Redovisa materiel i hela dess livscykel (anskaffning, omfördelning, avveckling, kassation)
• Registervård och uppdatering av redovisningssystem
• Beståndsredovisning av materiel
• Stöd till lokalt lager för godshantering
• Kontroll och koordinering av materielflöden

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• 3 årig gymnasieutbildning
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• Mycket god datorvana (framförallt Excel)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• Körkort B (manuell)
• Svensk medborgare

Meriterande

• Erfarenhet av materielredovisning
• Erfarenhet av logistik och materieladministration inom Försvarsmakten
• Kunskap/erfarenhet av Försvarsmaktens interna redovisningssystem Lift och PRIO
• Erfarenhet av kundkontakt inom handel/logistik
• Vana att hantera sekretessbelagd information

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande och noggrann även när arbetstempot är högt. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Befattningen är en civil, tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro, tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i tjänsten. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev.

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. För eventuella frågor om rekryteringsprocessen maila HR, [email protected].

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.