Arbetsbeskrivning

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.

Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.

Som enhetschef för boende och byggd miljö ansvarar du för Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för hållbart samhällsbyggande, det strategiska innovationsprogrammet Smart Built Environment samt nordiskt och europeiskt samarbete inom området boende och byggd miljö.

Som enhetschef ansvarar du för:  

• Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
• Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
• Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
• Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
• Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
• Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forskningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.

• Akademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet
• Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
• Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
• God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
• Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
• Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
• Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
• Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit, förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

• Forskarutbildning
• Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
• Erfarenhet från relevant tematiskt område
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
• Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren

Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.

Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, [email protected], Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, [email protected]

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected] eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, [email protected].