Arbetsbeskrivning

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att stärka äldres möjligheter att få rätt stöd i rätt tid? Vill du arbeta mer förebyggande utifrån den nya socialtjänstlagen och samtidigt fatta tydliga, välgrundade beslut i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Som biståndshandläggare arbetar du med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) från aktualisering, till utredning, beslut och uppföljning. Du ansvarar för att: • Utreda, bedöma och fatta beslut om insatser • Säkerställa rättssäker, tydlig och effektiv handläggning • Ha ett aktivt fokus på kostnadseffektiva och ändamålsenliga insatser • Bidra till utveckling av arbetssätt i linje med nya socialtjänstlagen Med en ökande ärendemängd och en åldrande befolkning står vi inför ett växande behov och utökar därför vårt team. Hos oss blir du en del av ett litet, sammansvetsat team en trio som präglas av omtanke, samarbete och humor. Här hjälps vi åt, stöttar varandra i svåra bedömningar och ser till att ingen står ensam i sitt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete, trivs i ett snabbt och effektivt arbetssätt, har lätt för att skapa relationer, har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Det är viktigt att du är professionell i ditt bemötande, har en positiv inställning och tar initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. • Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och/eller LSS • God kunskap om aktuell lagstiftning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Möjlighet till 50 % distansarbete finns. Tidigare erfarenhet inom myndighetsutövning, arbete inom kommunal verksamhet samt kunskap inom gällande lagstiftning är meriterande. Rekrytering sker löpande, vilket innebär att du kan kallas till intervju samt att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se