Miljöprövningsenheten, Klimat- och näringslivsdepartementet
Vill du bistå i arbetet med de beslut som avgör hur Sveriges energi-, industri- och klimatomställning blir möjlig i praktiken?
Miljöprövningens funktion är ett område i starkt fokus och snabb utveckling. Kraven på en effektiv och förutsägbar miljöprövning är höga, samtidigt som Sverige står inför omfattande investeringar i energi, industri, infrastruktur och klimatomställning.
Miljöprövningsenheten arbetar i centrum av denna utveckling. Här kombineras juridik, politik och samhällsanalys i arbetet med de regelverk, processer och styrmodeller som påverkar hur stora samhällsprojekt kan genomföras. Enheten ansvarar för styrning, utveckling och uppföljning av systemet för prövning och tillsyn enligt miljöbalken, miljöbedömningar och hushållning av mark- och vattenområden. Enheten hanterar även enskilda ärenden av sådan vikt att endast regeringen kan avgöra frågan. Enhetens ansvarsområde omfattar nationella frågor, EU-frågor och internationella frågor samt styrningen av Naturvårdsverket.
Regeringen driver ett reformarbete för att modernisera miljöprövningen och skapa mer förutsägbara och effektiva processer. Miljöprövningsenheten har en central roll i detta arbete.
Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som handläggare på Miljöprövningsenheten arbetar du med frågor inom enhetens ansvarsområde. Tjänsten avser i huvudsak att handlägga ärenden av rutinartad karaktär och att stödja andra handläggare i deras arbete. Arbetsuppgifterna omfattar att bereda ärenden, ta fram underlag och bistå i andra arbetsuppgifter på enheten. Rollen passar dig som är i början av din karriär och som vill få möjlighet att utvecklas i arbetet med frågor i skärningspunkten mellan juridik, politik och samhällsutveckling.
Din bakgrund
Du har universitets- eller högskoleutbildning som är relevant för tjänsten och har genomfört praktik i Regeringskansliet. Det är meriterande om du har genomfört praktiken i Klimat- och näringslivsdepartementet. Du har kunskap om Regeringskansliets rutiner för beredning av förvaltningsärenden och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom enhetens ansvarsområden.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat.
Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du bidrar till verksamhetens mål och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/.
Den här rollen kräver att du är problemlösande och strukturerad samt har gott omdöme och god systemförståelse. Du har hög arbetskapacitet och förmåga att arbeta under tidspress och osäkerhet. Vidare har du god samarbetsförmåga och mycket god förmåga till skriftlig framställning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vid din förmåga att snabbt komma in i arbetet.
Övrigt
Tjänsten avser en eller flera tidsbegränsade anställningar om cirka fyra månader. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Magnus Moreau som är enhetschef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck på mailto:[email protected]. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 juni 2026.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation.