Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, rättssäkerhet och god service i en växande stad – samtidigt som du möter både lagstiftningens komplexitet och näringslivets vardag? 

Om oss

Socialförvaltningen består av barn- och ungdomsavdelningen, vuxenavdelningen, ekonomi- och

arbetsmarknadsavdelningen samt stabsenheten. Förvaltningen har totalt cirka 190 medarbetare.

Stabsenheten arbetar med förvaltningsövergripande frågor och består idag av nio medarbetare med funktionerna controller, utvecklingsledare, samordnare för arbetsmiljö-, lokal- och säkerhetsfrågor, administrativ controller, kvalitetscontroller, verksamhetsstrateg samt alkohol- och tobakshandläggare.

Vad innebär arbetet? 

Som alkohol- och tobakshandläggare arbetar du med handläggning och tillsyn av ärenden som rör försäljning av tobak, tobaksfria nikotinprodukter, e-cigaretter, folköl och receptfria läkemedel. Tillsammans med enhetens två alkoholhandläggare har ni ett gemensamt ansvar för handläggning och tillsyn enligt alkohollagen.

I rollen är du en nyckelperson i arbetet för en trygg, rättssäker och hållbar miljö för både invånare och tillståndsinnehavare. Du arbetar med myndighetsutövning i kombination med ett nära och professionellt bemötande av näringsidkare och samverkansparter. Dina arbetsuppgifter omfattar att utreda och handlägga ärenden enligt alkohol- och tobakslagstiftningen, samt att genomföra tillsyn på restauranger, butiker och andra försäljningsställen. Arbetet sker i nära dialog med kollegor, andra myndigheter och lokala aktörer.

Tjänsten innebär en kombination av handläggning och arbete ute i verksamheterna. Du rör dig i kommunens restaurang- och servicemiljöer och deltar även i tillsyn på kvällar och helger.

Du blir också en del av stadens arbete inom ANDTS och det brottsförebyggande trygghetsarbetet

Vem söker vi?

Vi söker dig som är självgående, serviceinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att analysera komplexa underlag, har god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• arbetar strukturerat och tar egna initiativ
• har god förståelse för myndighetsutövning och följer regelverk noggrant
• har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i mötet med andra
• är kommunikativ och trivs i samarbete, där du bidrar till helheten

Du har 

• högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, socionom eller likvärdig utbildning
• god kunskap i det svenska språket, både muntligt och skriftligt.
• B-körkort

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av tillsyn enligt alkohollagen och/eller tobakslagen
• handläggarutbildning inom alkohol- och tobakstillstånd.
• erfarenhet från livsmedels- eller miljöområdet
• kunskap i systemen Alk-T och OL2
• kunskap om socialtjänstlagen eller annan relevant lagstiftning

För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att skapa struktur och kvalitet, samtidigt som du vill bidra till utveckling. Du ser samverkan som en självklar och viktig del av arbetet – både internt och med externa aktörer.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat.

Som medarbetare får du

• kompetenta kollegor och nära ledarskap
• kontorslokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer
• flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling
• friskvårdsbidrag.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med en provanställning. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personliga förmågor. Då intervjuer kan komma att ske löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-06-03. Om du har några frågor är du välkommen att ringa till stabschef Elin Embring Nordström 08-746 14 02.

Fackliga företrädare: [email protected] och Annika Lordin, Vision 08-746 1000.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.   

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.