Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta brett inom HR och löneadministration i en snabbrörlig retailmiljö?

Nu söker vi en HR & Payroll Specialist för ett vikariat under en föräldraledighet fram till 28 februari 2027.

Det här är en fantastisk möjlighet att bli en del av XXL under en spännande resa.

Om rollen I rollen som HR & Payroll Specialist blir du en viktig del av vårt nordiska HR-team om cirka 10 personer.

Du arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i både operativa och administrativa HR- och lönefrågor. Rollen är bred och flexibel – du kommer att vara ett viktigt stöd där behovet är som störst.

Tjänsten är placerad på vårt svenska servicekontor i Bromma och du rapporterar till Head of HR.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Hantera och stötta i löneadministration och lönefrågor

• Säkerställa korrekt hantering av löneunderlag och HR-data

• Arbeta med kollektivavtal och säkerställa korrekt efterlevnad

• Stötta chefer i personalärenden och dagliga HR-frågor

• Arbeta med HR-administration (avtal, intyg, system)

• Stötta i arbetsmiljö, rekrytering och utbildning

• Delta i och förbereda fackliga dialoger/förhandlingar

• Uppdatera HR- och lönesystem i enlighet med lag och avtal

• Stötta i projekt och hoppa in där verksamheten behöver extra support

Din profil

Vi söker dig som trivs i en varierad roll och gillar att arbeta nära verksamheten.

Du har:

• Erfarenhet av löneadministration/payroll

• God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal

• Erfarenhet av HR-administration

• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat

• Stark servicekänsla och god samarbetsförmåga

Meriterande:

• Erfarenhet från retail eller annan snabbrörlig verksamhet

• Eftergymnasial utbildning inom HR/payroll eller motsvarande

Personliga egenskaper

Du är engagerad, kommunikativ och trivs med att stötta organisationen.

Du kan förklara HR-frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt och är en naturlig lagspelare som också tar egna initiativ.

Vi erbjuder

• En bred och utvecklande roll i ett internationellt bolag

• Möjlighet att påverka och arbeta nära verksamheten

• Ett engagerat och samarbetsdrivet team

Praktisk information

• Anställningsform: Vikariat (föräldraledighet)

• Period: Fram till 28 februari 2027

• Omfattning: Heltid

• Placering: Bromma, Ej hybrid

• Start: Enligt överenskommelse

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi endast hanterar ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi har tagit bort det personliga brevet från våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att svara på några frågor och ladda upp ditt CV.