Arbetsbeskrivning

På CTC kombinerar vi höga ambitioner med ett viktigt samhällsuppdrag inom Life Science. Nu söker vi en HR-specialist som vill vara med och forma vår fortsatta utveckling. CTC är ett etablerat bolag inom klinisk forskning med cirka 125 medarbetare och verksamhet i flera svenska städer samt internationellt. Sedan starten för 15 år sedan har vi vuxit från startup till en organisation med stark och bred kompetens inom kliniska prövningar, från klinik till dataanalys och projektledning. Läs mer www.ctc-ab.se Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med ökat internationellt fokus, där en modern och affärsnära HR-funktion är central i arbetet med att utveckla organisation, kultur och arbetssätt för framtiden. Hos oss möts du av en jordnära, kunnig och engagerad organisation med en blandning av akademisk spets och prestigelös kultur.

Om tjänsten

Vi söker nu en självgående och erfaren HR-specialist som vill ta en central roll i vårt fortsatta HR-arbete. Du blir en viktig del i att stärka och utveckla HR-strukturen i takt med att bolaget växer och förändras, med fokus på att skapa en god arbetsmiljö, främja ett hållbart och engagerat medarbetarskap samt bidra till trygga och väl rustade chefer. Du rapporterar till HR-chef och arbetar operativt med att driva och utveckla HR-arbetet i organisationen. Du arbetar även med viss personaladministration tillsammans med vår löneadministratör. Rollen innefattar också arbete med att utveckla internkommunikation samt initiativ och aktiviteter som stärker vår kultur och vårt arbetsgivarvarumärke. Detta sker i nära samarbete med andra funktioner och professioner, exempelvis marknadskoordinator.

Ansvarsområden

• Ge vägledning till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö och personalärenden • Samverka löpande med lokala fackliga representanter och skyddsombud • Arbeta med personaladministration tillsammans med vår löneadministratör samt säkerställa effektiva och kvalitativa HR-rutiner • Driva och koordinera processer inom lönebildning, såsom till exempel lönekartläggning • Ansvara för och utveckla rekryterings- och employer branding-arbetet • Bidra till internkommunikation och aktiviteter som stärker kultur och arbetsgivarvarumärke

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som är en erfaren HR-specialist som trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Du känner dig trygg i att självständigt prioritera och att hantera både planerade och mer oförutsedda HR-frågor i en verksamhet i förändring. Du har: • 3-5 års erfarenhet av brett operativt HR-arbete • God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att vägleda chefer i komplexa arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor • Akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet • Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande • Erfarenhet från små eller medelstort bolag • Erfarenhet av kollektivavtal och facklig samverkan • Erfarenhet från reglerad verksamhet t.ex. life science

Personliga egenskaper

Som person är du flexibel, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är lika bekväm i dialogen med chefer som i det operativa arbetet och trivs i en verksamhet där arbetsuppgifterna växlar mellan strategiska frågor och praktiska detaljer och inte alltid har ett färdigt svar.

Vad erbjuder vi

Hos oss får du en bred och varierad HR-roll med stort eget ansvar, där du ges goda möjligheter att påverka och utveckla HR-arbetet i en växande organisation. Du blir en del av en verksamhet som bidrar till utvecklingen av nya läkemedel och behandlingar, något som gör arbetet både meningsfullt och spännande. Vi har en stark gemenskap och ett öppet klimat på CTC. Tillsammans hjälps vi åt och delar med oss av kunskaper och erfarenheter. Som anställd omfattas du av kollektivavtal och vi uppmuntrar till balans i livet genom att bl.a. erbjuda möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag och generösa semestervillkor. Du kommer att arbeta i trivsamma lokaler i Uppsala Science Park, mitt i ett dynamiskt life science-område, vilket skapar en inspirerande arbetsmiljö i vardagen.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar CTC med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Charlotta Ezitis Holmström på 076 6471657 alternativt Christine Stamfeldt på 070 4715916. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan, sista ansökningsdag 2026-06-07. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan!

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_shutterstock_655479409-scaled.jpg