Arbetsbeskrivning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Inköpsspecialist till division Industri med placering i Stockholm, eller på något av våra större kontor runt om i landet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som inköpsspecialist inom Transporter kommer du att arbeta nära verksamheten och ansvara för hela upphandlingsprocessen - från analys till uppföljning. Du säkerställer att vi gör affärer med rätt leverantörer, till rätt villkor och med fokus på lägsta totalkostnad.

Som inköpsspecialist inom transporttjänster är du divisionens specialist inom området transporttjänster. Rollen är nyinrättad och kombinerar operativt och strategiskt arbete, där fokus ligger på att utveckla, strukturera och förbättra inköpsarbetet för att stärka Svevias konkurrenskraft. Du kommer tillsammans med de andra divisionernas specialistinköpare driva och utveckla strategiarbetet för Åkeri-och Maskintjänster inom koncernen.

Du arbetar nära verksamheten och är ett tryggt stöd i hela inköpsprocessen – från behovsanalys och upphandling till uppföljning och leverantörsutveckling. Samtidigt driver du förändring genom att utmana arbetssätt, utveckla digitalt stöd och bidra med specialistkunskap inom transporttjänster.

Du kommer bland annat att:

• Driva hela upphandlingsprocessen där verksamhetens behov säkerställs till lägst totalkostnad

• Ansvara för avtalsskrivning, avtalsuppföljning och leverantörsutveckling inom transporttjänster

• Vara specialist- och kunskapsstöd till verksamheten i inköpsrelaterade frågor

• Leda eller delta i utvecklings- och förbättringsprojekt inom Åkeri- och Maskintjänster

• Samverka med inköpskollegor i divisioner och koncern

• Bidra till utveckling av inköpsstrategi, arbetssätt och digitala verktyg

Start enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Vi ser gärna att du kan utgå från något av våra större kontor i Umeå, Växjö, Kalmar, Jönköping, Linköping, Göteborg eller Stockholm.

Vi söker dig som har ett starkt driv och trivs i en roll där du får ta ansvar, påverka och skapa förändring. Du är affärsmässig, relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende både internt och externt.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen kunskap inom transporttjänster, exempelvis från åkeri-, maskin-, bygg- eller anläggningsverksamhet

• Förståelse för bygg- och anläggningsprojekt

• God affärsförståelse och vana att arbeta strukturerat

• Förmåga att driva frågor och projekt självständigt

• Kunskap om AMA

• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av inköpsarbete, upphandling eller förhandling

• Erfarenhet av projektledning eller ledande roller

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 8 juni. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Hansson på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.