Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu en lösningsarkitekt inom Identity and Access Management (IAM) till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen.

Hos oss får du en nyckelroll i att forma och vidareutveckla identitets- och behörighetslösningar i en komplex och samhällskritisk IT-miljö. Du arbetar nära både verksamhet och teknik och bidrar till att skapa säkra, skalbara och långsiktigt hållbara lösningar.

Som medarbetare på Migrationsverket är du med och bygger digitala förmågor som är avgörande för samhällets funktion. Vi erbjuder en miljö som präglas av samarbete, teknisk utveckling och ett tydligt fokus på kvalitet, säkerhet och kontinuerlig förbättring.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som lösningsarkitekt inom IAM ansvarar du för att driva och utveckla arkitekturen inom identitets- och behörighetsområdet.

Du arbetar med helhetslösningar som spänner över både interna och externa identiteter, där krav på säkerhet, spårbarhet och tillgänglighet är centrala.

Du kommer bland annat att:

• Analysera nuläge och identifiera strategiska förbättringsbehov inom IAM
• Definiera målarkitektur, arkitekturprinciper och tekniska vägval
• Ta fram lösningsdesign baserade på etablerade standarder och plattformar
• Säkerställa att lösningar uppfyller krav på informationssäkerhet och regelefterlevnad
• Vara ett tekniskt stöd i dialog med utvecklingsteam och produktägare
• Bidra till arkitekturstyrning och långsiktig utveckling inom området

Du är en del av myndighetens arkitekturfunktion och samarbetar med lösnings-, verksamhets- och mjukvaruarkitekter samt andra nyckelroller inom IT och verksamhet.

Samverkan och arbetssätt

Rollen innebär nära samarbete med:

• Produktägare
• Utvecklingsteam
• IT- och verksamhetsarkitekter
• IT-säkerhetsfunktion
• Verksamhetsrepresentanter

Du förväntas kunna omsätta komplexa krav till tydliga arkitekturella beslut och kommunicera dessa på ett pedagogiskt och förtroendeskapande sätt.

Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it

Vem är du

Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och smidigt arbetssätt. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både i enskilda dialoger och i större forum, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.

Du är en aktiv lyssnare som tar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiva lösningar, även i komplexa sammanhang.

Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår hur olika delar hänger samman – från teknik till verksamhet. Du agerar med hela organisationens bästa i fokus och väger in både strategiska och operativa behov i dina beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

Du som söker har

• Flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt inom IAM, IGA, PAM och/eller AM i större organisationer
• Erfarenhet av att designa lösningar baserade på standarder som SAML2, OAuth2 och OIDC
• Erfarenhet av arbete med Identity Provider (IdP)-plattformar
• God förmåga att kommunicera tekniska lösningar i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass)

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från myndighet eller annan säkerhetskänslig verksamhet
• Certifieringar inom IT-arkitektur och/eller informationssäkerhet
• Relevant högskoleutbildning inom IT/datavetenskap eller motsvarande

Anställningen

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning.

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Malmö

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Tillträde: Enligt överenskommelse

Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 14 Juni 2026

Vill du veta mer?

Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef hittar du längre ner i annonsen.

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.