Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara motorn i vårt arbete med att säkra kvaliteten i den sociala dokumentationen och hälso- och sjukvårdsdokumentationen? Vi söker en verksamhetsutvecklar/processledare som vill leda vägen i utvecklingen av vår dokumentation och på sikt vara en central resurs i införandet av stadens nya sociala system.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och självständigt arbete där du får stora möjligheter att påverka hur vi jobbar med kvalitetssäkring i Södermalms äldreomsorg. Du samarbetar nära både ledning, verksamhetsutvecklare och specialister som MAS och MAR, samtidigt som du får ett externt utbyte via de stadsövergripande nätverken.

Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser. Det finns goda friskvårdsmöjligheter där förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi erbjuder även möjlighet till semesterväxling.

Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Stadsdelsförvaltningen sitter i trevliga och moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad i närheten av Mårtensdal (tvärbana) och Gullmarsplan (t-bana).

Din roll

Som verksamhetsutvecklare/processledare har du en nyckelroll i att stödja våra verksamheter, både i egen regi och på entreprenad. Du bidrar till att lagar, föreskrifter och riktlinjer efterlevs genom att erbjuda expertis och verktyg så att dokumentationen blir ett tryggt stöd för både medarbetare och den enskilde.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utbildning och support: Du ansvarar för grund- och vidareutbildning av nya medarbetare och chefer. Du ger även löpande stöd i vardagen via telefon, mejl eller besök ute i verksamheterna.
• Leda nätverk: Du sammankallar och leder nätverksträffar för våra dokumentationsombud (SoL) och dokumentationshandledare (HSL). Du fungerar som ett inspirerande stöd och sprider goda exempel mellan verksamheterna.
• Stadsövergripande samverkan: Du representerar Södermalm i stadens gemensamma nätverk för processledare. Där bidrar du till det kollektiva lärandet och bevakar frågor som rör stadens gemensamma riktlinjer och utvecklingsområden.
• Kvalitetsuppföljning och journalgranskning: Du planerar och genomför systematiska granskningar av både social dokumentation (SoL) och hälso- och sjukvårdsdokumentation (HSL). Du analyserar resultat och tar fram handlingsplaner tillsammans med enhetschefer och kvalitetssamordnare för att höja kvaliteten och rättssäkerheten.
• Strategisk utveckling: Du håller dig uppdaterad kring nationellt fackspråk som ICF, IBIC och KVÅ samt förändringar i lagstiftningen.
• Framtida systeminförande: Du följer arbetet med stadens nya utförarsystem (Projekt NU). Inför införandet 2027 kommer du att vara en central resurs i att förbereda organisationen och leda implementeringen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut).
• Flerårig aktuell erfarenhet av dokumentation inom SoL och/eller HSL, samt god kännedom om båda lagstiftningarna.
• Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem och god vana av att granska och analysera dokumentation.
• Vana av att omsätta utbildningsinsatser till praktisk tillämpning i vårdnära miljöer i form av att hålla workshops och utbildningar för chefer och medarbetare.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhetssystemen Vodok, ParaSol och/eller Lifecare.
• Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.