Arbetsbeskrivning

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord - mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Kompetenscentrums verksamheter som studie- och yrkesvägledning, arbetsmarknad, vuxenutbildning, stöd och försörjning samt integration samverkar tätt för att erbjuda personer i behov av stöd den hjälp de behöver för att komma ut i arbete eller utbildning. Inom de kommunala arbetsmarknadsuppdragen arbetar vi i första hand på uppdrag av socialtjänst och ekonomiskt bistånd.

Vi erbjuder ett arbete som är intressant för dig som vill göra skillnad för personer som befinner sig i en utsatt situation och som uppskattar att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. För oss på enheten Vägledning, Introduktion och Arbete (VIA) är det viktigt att arbetsplatsen ger energi. Vi visar tillit till varandra, hjälps åt och stöttar varandra i både stort och smått.

Rekryteringen är en del av en planerad utökning av Kompetenscentrums verksamhet inför införandet av aktivitetskravsreformen i juli 2026.

Arbetsuppgifter

Enheten VIA-Vägledning Introduktion och Arbete är en del av Kompetenscentrum Kungälv. Vårt uppdrag är stödja våra deltagare på vägen mot arbete och ett självständigt liv. Vi gör detta i parallella processer där du som koordinator är den enskilt viktigaste resursen. Vi utgår från ett förhållningssätt där vi tror att varje individ har potential att nå arbete eller studier.

Uppdraget som arbetsmarknadskoordinator på Kompetenscentrum innebär:

• Att tillsammans med kollegor och chef säkerställa att enhetens alla uppdrag och mål genomförs på ett så effektivt sätt som möjligt. Vi jobbar tillsammans och stödjer varandra vid arbetstoppar i de olika uppdragen när verksamheten så kräver.
• Som arbetsmarknadskoordinator förväntas du följa med deltagaren på möten med myndigheter, introducera på praktik, bemanna på våra gemensamma gruppaktiviteter samt träffa och stödja arbetsgivare som öppnar sin verksamhet för våra deltagare.
• Ett starkt jobbfokus innebär att vi är måna om att vårda och utveckla våra arbetsgivarkontakter.
• Som deltagarens viktigaste länk till arbete är samverkansförmåga av största vikt. Att skapa förutsättningar för individens progression bygger på vår förmåga att driva på och hålla i flera processer med andra partners runt deltagaren samtidigt.
• Majoriteten av ärenden kommer som uppdrag från Stöd och Försörjning. Du förväntas därför jobba tätt ihop med socialsekreterare och lämna bedömningar på dina deltagares progression.
• En viktig del i arbetet är att bygga en tillitsfull relation till deltagaren, samverkanspartners och arbetsgivare för att därigenom utveckla deras möjligheter till anställning och studier.
• Handleda deltagare mot och i arbetsplatsförlagda insatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och/eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Du är intresserad av, och har gärna erfarenhet av, att arbeta med människor på väg mot jobb och studier.

Vår målgrupp står i regel långt från arbetsmarknaden med oftast flera olika behov för att nå egen försörjning. Samt även i början av sitt arbetsliv då vi arbetar med rekrytering gällande feriejobb. Vi jobbar tillsammans i team men du behöver även kunna göra självständiga bedömningar.

Mediterande är erfarenhet av handledning , liksom kompetens inom missbruk och/eller psykisk ohälsa. I samband med införandet av aktivitetskravet 2026, i enlighet med förändringar inom socialtjänstens uppdrag kopplat till ekonomiskt bistånd, är det särskilt viktigt att du kan handleda deltagare mot och i arbetsplatsförlagda insatser samt ge stöd till arbetsgivare.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Urvalsprocess och intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.